Pasar de contrato temporal a trabajo fijo-discontinuo

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Contrato fijo-discontinuo duración mínima

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Días por boda trabajando como fijo-discontinuo, coincidencia con vacaciones

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Prorratearse en salario las vacaciones en contratos temporales inferiores al año

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Obligatoriedad de subrogación nueva contrata

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Baja laboral tras el término de contrato

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