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Baja voluntaria por impago de salario
En primer lugar agradecer tu interés. Te comento mi situación. Mi empresa va a cerrar, y supuestamente quiere que salgamos lo mejor parados posible. En principio el empresario quiere despedirnos y que acudamos al Fogasa (con todo lo que conlleva) y...
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Convenio 38 horas semanales
Trabajo en una guardería como educadora infantil con un contrato de 40 horas semanales y cobrando el salario mínimo según mi convenio colectivo estatal. Pero mi duda viene, cuando veo que el convenio recoge que debo trabajar solo 38 horas semanales....
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Seguridad social a cargo de la empresa
Me gustaría saber cómo se calcula la parte de seguridad social que le toca pagar a la empresa por un trabajador. Es decir, si es un porcentaje se su sueldo bruto integro o si es un porcentaje del sueldo base solo, etc. En definitiva, que cómo se...
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Reducir o suprimir incentivos
Trabajo para una empresa que actualmente está dando pérdidas importantes ( soy jefe de administración ) y se nos plantea a varios trabajadores con incentivos la posibilidad de minorarlos debido a la situación actual. Mi compañero ( que realiza...
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¿Que preaviso tengo que dar en la empresa si mi contrato tiene duración menor al año?
Según he leído en el convenio colectivo de mayoristas e importadores de productos químicos industriales y de droguería, perfumería y anexos, tengo que dar un preaviso a mi empresa de 15 días en el caso de querer rescindir el contrato, sin embargo, no...
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¿Qué complementos son o no absorbible de la nómina?
¿Qué complementos son o no absorbible de la nómina?. Me acabo de desayunar que la regularización de la nómina de lo que llevamos de 2013 y del año pasado la empresa dice que no me corresponde porque me lo van a absorber de los complementos. Mis dudas...
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Tipo de contrato para camarero en Canarias
Tengo una duda y mi gestor me está liando más todavía, Soy autónomo y estoy abriendo una cafetería heladería, donde también se harían bocadillos y zumos. El dilema es el contrato que le tengo hacer a los trabajadores y los sueldos a poner. Mi asesor...
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Contrato a tiempo parcial en fraude de ley
Mi consulta es sobre un trabajador contratado bajo la modalidad de contrato para la formación de 6 meses de duración. Una vez extinguido el contrato, el trabajador fue dado de baja en la seguridad social pero continuó la prestación de servicios, lo...
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Abusos y conducta improcedente de empleado con cargo. ¿Cómo y a quien denunciar?
Cuando puedas me contestas, que veo que tienes actividad. Un saludo. Trabajo para una empresa que tiene varios bares de copas. Trabajo y he trabajado en el mismo, desde ya hace varios años. En dicho bar he conocido varios encargados de sala. El...
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¿Misma categoría, mismo salario?
Hay varios empleados que hacen la misma función y que tienen la misma categoría, pero la empresa les da distintos salarios. ¿Es esto legal?
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