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Reducir jornada por hijo de nuevo
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Varias jornadas reducidas en la misma empresa
Tenemos unas dudas sobre las reducciones de jornada de varias compañeras. Bueno, decir que somos una peluqueria de 6 trabajadores con horario por turnos y abiertos de 10h a 22h. Dos trabajadoras estan en reduccion de jornada por niños de 20 y 30...
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Descansos jornada intensiva
Me gustaría consultarte una duda que tenemos mi mujer y yo respecto a lo que especta a los descansos dentro de su jornada laboral, resulta que mi mujer trabaja como técnico administrativo en una empresa de guipúzcoa de 8:30 a 15:00 desde hace 3 meses...
5 respuestas
¿Estoy obligada a reducir horas cada día?
Estoy a un mes de reincorporarme al trabajo tras la baja maternal. Tengo un contrato de 37 horas semanales con el siguiente horario: Lunes 09 -15 y 16-20 (10h) Martes Miércoles y Jueves 08-15 (7h /día) Viernes 08-14 (6H) Y mi intención era reducirme...
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Renovación de reducción de jornada
Trabajo en un supermercado y hace cerca de dos años pedí una reducción de jornada por guarda y custodia de lunes a sábado de 35 horas semanales horario de mañanas en junio del año que viene mi niña cumple 8 años y finalizaría ... Estoy embarazada de...
1 respuesta
Reducción jornada laboral por cuidado de un menor
El día 9 de Enero me incorporé a trabajar después del permiso de lactancia y del correspondiente mes de vacaciones de 2.008, que lo hice seguido. El horario que me plantea hacer la empresa durante la jornada laboral será incompatible con la guardería...
1 respuesta
Incumplimiento de la reducción de jornada por maternid
Mi mujer tiene una reducción de jornada laboral por maternidad desde el nacimiento de nuestro primer hijo. Esta reducción fue aceptada por la empresa con un documento firmado por ambas partes donde se especifican todos los detalles referentes a...
1 respuesta
¿Un contrato a tiempo completo con reducción de jornada por guarda legal se puede considerar a tiempo parcial?
Tengo firmado un contrato a tiempo completo (40 horas). Me han concedido una reducción de jornada por guarda legal de menor (35 horas). La empresa quiere que firme las horas trabajadas al mes como si fuera un contrato a tiempo parcial aplicando el...
1 respuesta
Derecho laboral después de la baja de maternidad
Mi horario laboral antes de la baja de maternidad era de 8 a 11 y de 15 a 20 de lunes a viernes la empresa me llama y me da a eligir entre de mañana de lunes a sábado de 6.30 a 14h o por las tardes de 17 a 21 h . ¿Mi idea era trabajar 30h semanales...
1 respuesta
Reducción jornada laboral cuidado menor
Tengo un contrato de 6,5 horas diarias (lunes a viernes) solicité verbalmente por tener que atender a mi hija de dos años, ya que mi madre no me puede ayudar más, de hacer las horas intensivas. Me lo denegaron i me ofrecieron hacer 4,5 horas por la...
1 respuesta
Reduccionjornada=reduccion de derechos?
Me pregunta es sencilla, ¿Tengo los mismos dchos que mis compañeros aunque este de reducción de jornada por maternidad? En mi empresa al resto de mis compañeros al hacer el computo de horas sobrantes cada año les sobran bastantes, estas horas se las...
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