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Tengo derecho algún subsidio traspaso de local
Espero formular bien mis dudas, empiezo diciendo que exactamente el 1 de septiembre de este año entre a trabajar como camarera en un bar restaurante, desde el primer día estoy contratada con contrato de INDEFINIDO, ayer me comunicaron que este 1 de...
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Qué tipo de autónomo soy?
Llevo más de 8 años realizando mi tarbajo para una sola empresa. En cada obra que realizo tengo que furmar un contrato y por consiguiente se hace una factura/ as de la obra. Nunca he firmado un contrato en exclusiva con este cliente, porque la...
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¿Puede haber juicio antes del acto de conciliación?
El día 28/12/2012 fui despedida alegando despido disciplinario. Mi abogado ha puesto demanda para el acto de conciliación y me la han dado para el 29/05/2013. El abogado me ha comentado que esta semana va a poner demanda a la empresa y que es...
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Es mejor despido en i.t o en alta medica
Estoy en excedencia voluntaria hasta marzo pues ya me han comunicado que no me cogerán por falta de trabajo, actualmente estoy en una segunda empresa mas de un año pero enfermo y larga i.t esta me ha dicho que me despide y yo que me aguanten hasta...
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Excedencia laboral por estudios
Pedí una excedencia por finalización de estudios por cuatro meses. Esta finaliza en julio y aún no he recibido ninguna respuesta. Me presenté en la empresa para notificar mi intención de volver hace unas semanas y no he recibido respuesta alguna. ¿De...
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Deje la empresa en la que trabajaba por baja voluntaria para irme a otra empresa con un puesto mejor y mayor salario. A los 20 días la empresa nos dice que nos tenemos que dar de baja voluntaria porque no van a tener ingresos hasta el mes o los dos...
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Como presionar a la empresa para que nos pague
Somos 15 empleados en el sector metalurgia. La empresa nos adeuda dos mensualidades y no sabemos que hacer para presionar a la empresa para que nos pague. Que pasos debemos seguir para estar dentro de la legalidad.
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Tengo derecho a paro
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Rescindir contrato con derecho a paro e indemnización
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Cobrar el paro tras un despido
Si te despiden con justificación, por ejemplo por faltas graves, llegar tarde al trabajo u otras causas justificables para la empresa ¿Puedes cobrar el paro o al ser una causa justificada no tienes derecho?
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