Pasar de un contrato indefinido a dos contratos de media jornada

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Llevo en una empresa 4 años trabajando y con contrato indefinido

Ahora quieren despedirme 2 meses y contratarme de nuevo, ¿Perdería mi antigüedad y tendrían que indemnizarme?
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Pluriempleo y subsidio

Actualmente tengo dos trabajos a jornada parcial, los dos con contrato indefinido. Voy a solicitar una beca (creo que estatal) para hacer unas prácticas. Estoy releyendo las bases y las incompatibilidades y me parece que es incompatible la beca con...
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Despido tras incorporación baja maternal

Hace 3 semanas me incorpore a mi puesto laboral (como comercial) tras mi baja maternal. Se basan en un despido colectivo de causas económicas, aunque el departamento comercial, en el que yo me encontraba sigue funcionando. Me han pagado 20 días mas 5...
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Contrato jornada completa a jornada media jornada

Tengo una duda por favor necesito que me la aclaren: Es posible que la empresa donde trabajo desde hace 4 años y medio. ¿Me cambie de jornada completa a media jornada sin que afecte a mi finiquito inicial o hay alguna manera de "pactar" el cambio sin...
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Van a cambiar la empresa de propietario, y vamos todos a la calle..¿Qué derechos tengo?

Llevo trabajando en la misma empresa 20 años aproximadamente, y las últimas 9 nóminas no me las han pagado,(aunque he seguido yendo a trabajar) ... Ahora el dueño de la empresa la va a vender a otro empresario, y este nuevo empresario nos ofrecer...
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Nos compra empresa nueva, que pasa con mi contrato

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Reducción de jornada de la noche a la mañana

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¿Qué antigüedad tengo y que derecho a indemnización?

Si fuera posible, me pudieran ayudar con esta situación que les planteo: El Sr. “X” es contratado por la empresa “A”, con fecha 3/10/2006, con un contrato de trabajo por tiempo indefinido, a tiempo completo y con una jornada de trabajo de 40 horas...
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¿Si me voy que finiquito me corresponde?

Trabajo de comercial y llevo año y medio en la empresa, me gustaría saber que finiquito me correspondería tanto si me fuera yo por mi cuenta voluntariamente de la empresa como si me echaran ellos.
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Tengo un contrato 50% jornada ligado al de una compañera que esta a reducción de jornada por cuidado de niño me pueden echar

Me pueden echar alegando bajada de ventas en mi oficina, sin reducirle el contrato a mi compañera.
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