Baja y descuentos en las pagas extras

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Según el convenio de comercio de Granada, cuando un empleado obtiene la baja por accidente laboral, ¿Debe la empresa pagar algo? ¿Es la mutua la que se hace cargo?
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Mi salario neto es de 736€, trabajo 35 horas semanales. En mi nomina se refleja 573€de salario base, 95 de paga prorrateada y 134 de gratificación por ser coordinadora del servicio. Yo empecé en la empresa el 1/08/2016 y cobro lo mismo desde...
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Paga extra de beneficios tras bajamaterna

Me incorpore al trabajo en marzo de este año, y tanto las pagas de marzo como ahora la de junio han sido mínimas(es decir que han sido como un 10 % de mi salario una y menos de la mitad la otra) Mi pregunta es: se paga un proporcional al volver al...
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Ayuda cálculo finiquito

Me gustaría que alguien me ayudara a realizar mi finiquito, pues no estoy segura de si lo estoy haciendo bien. Es un despido improcedente, Termino el 31 de julio de 2008 y llevo desde el 1 de febrero de 2006. Cobro 26.000 euros brutos al año,...
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Paga extra navidad

Resulta que tengo que resolver un caso en el que un trabajador es contratado el 1 de diciembre y el día 15 de diciembre se le abona la paga extraordinaria de navidad. Obviamente seria la parte proporcional, pero mi duda seria cual es el período de...
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Mi empresa me cambio de ciudad por un ascenso, pero no igualan las condiciones de mi nómina.

No sé por donde empezar... Llevo 7 años en esta empresa y Hace tres años que acepté un ascenso que me supuso cambiar de ciudad (ciudad que tenía un convenio más elevado), sin embargo mi contrato laboral no reflejaba mis funciones como directora....
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¿Hay un tiempo mínimo que debes estar de baja por accidente laboral para cobrar el salario completo?

Me han dado la baja a causa de un accidente laboral. Me gustaría saber si hay un tiempo mínimo que tenga que estar de baja para que no me descuenten parte de mi sueldo y cuanto del sueldo tienen que pagarme estando de baja.
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Doy a luz el 1 de abril y llevo desde el 1 de febrero de baja por enfermedad (ciática) Mi duda es: ¿Cuál será la prestación que me quedará cuando empiece con la baja por maternidad? Sé que se cobra el 100%, ¿Pero con respecto a la nómina anterior del...
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Baja enfermedad tras paso a jornada completa

Muy específico: Persona con reducción de jornada por cuidado de niños desde enero-2008 hasta septiembre-2008. En octubre vuelve por su voluntad a la jornada completa. Antes de finalizar el mes de octubre se da la circunstancia de que cae enferma y...
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