Despido por incapacidad sobrevenida

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Cerró la empresa en la que trabajaba desde hace 29 años. He cobrado el paro 12 meses. Encontré trabajo de nuevo trabajo, pero a los 40 días he cogido una baja y me dice el doctor que me tengo que poner una prótesis de cadera. (Mínimo 8 meses de...
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Contrato jornada completa a jornada media jornada

Tengo una duda por favor necesito que me la aclaren: Es posible que la empresa donde trabajo desde hace 4 años y medio. ¿Me cambie de jornada completa a media jornada sin que afecte a mi finiquito inicial o hay alguna manera de "pactar" el cambio sin...
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Reincorporación después de una ILP

En Agosto de 2010 cogí una baja por IT agotando los dos años de la misma, lo que me llevo a que el INSS me concediera una Incapacidad Permanente Revisable desde Agosto del 2012, a fecha de hoy me han estado revisando la misma cada año a excepción de...
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¿Puedo pedir una incapacidad permanente?

Me encuentro de baja desde hace dos meses. Me caí saliendo del trabajo y mi situación ha empeorado mucho desde entonces. Tengo hecha una artrodesis L4-S1 en el 212. LLevo un año el el cual he empeorado mucho debido a mi trabajo que es trabajar...
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En 2012 tuve un infarto con el resultado de implantación de 5 stem. Estoy catalogado como paciente de riesgo moderado-alto. El año pasado me subió la tensión despuéés de una discusión con el dueño de la empresa, ya me amenazó con destruir mi familia,...
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¿Tiene derecho a paro él que ha tenido dos trabajos?

Tengo dos trabajos con contrato indefinido pero uno es a tiempo parcial (sólo fines de semanas). Tengo entendido que no se cobra paro el trabajador que ha pedido la baja voluntaria de un trabajo. Pero en mi caso es que me han echado de uno...
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Paro en caso de Pluriempleo

Mi situación es la siguiente: estoy trabajando simultáneamente en dos empresas (pluriempleo). En la que llevo más antigüedad (empresa A) la cosa esta muy fea lo que puede que me despidan o que renuncie. A su vez en la empresa B, llevo recién 3...
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Posible baja voluntaria

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Excedencia y cambio de trabajo

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Despido en excedencia por maternidad, derecho a paro?

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