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Falta muy grave por impuntualidad
¿Debe advertir la empresa al trabajador de la acumulación de faltas de puntualidad para sancionarlo con una falta muy grave? O sencillamente puede la empresa esperar a que se acumulen faltas de puntualidad para sancionarlo con una falta muy grave.
2 respuestas
Encadenar excedencias
Primero te pongo en antecedentes y luego hago la pregunta. Antecedentes: Actualmente estoy en excedencia por cuidado de hijo menor de tres años que finaliza a primeros de julio. Durante esta excedencia mi mujer ha aprobado unas oposiciones y nos...
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Cambio del horario laboral
Soy vendedora en una multinacional de moda desde hace más de 4 años, al principio entré en horario flexible(mañanas y tardes), pero al comprobar que me era imposible compatibilizarlo con el cuidado de mis dos hijos, decidí marcharme a los pocos meses...
2 respuestas
Cambios de jornada laboral
Hace 5 meses me reincorporé a la empresa para la que trabajo desde hace más de 18 años tras una excedencia por cuidado de un hijo menor de 3 años, llegando a un acuerdo con ellos(ya que solo tengo contrato por 4 horas)sobre la jornada laboral que...
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Liquidación por excedencia voluntaria
Llevo 3 años en mi empresa (gran empresa sector comercio con varias tiendas en españa), Hace 2 años y medio que me hicieron indefinida a 24 horas semanales, me han ampliado la jornada en numerosas ocasiones pero no de forma estable asique he decidido...
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Finalización de contrato voluntaria
Llevo trabajando desde el 2008, en el municipio donde resido actualmente, pero dentro de 2 o 3 meses me marcho a otro municipio por situaciones de la vida, y por la distancia que se encuentra mi futura residencia a la actual y el sueldo bajo, me hace...
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Consecuencias de no acatar las órdenes de un superior
Mi cónyuje tiene contrato indefinido, des de 2006, mediante convenio de la construcción (señalización vial ). Le han ordenado ir a trabajar por una semana a otra comunidad autónoma, de lunes a sábado. Debido a la crisis tiene otro empleo los fines de...
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¿Puedo causar mi propio despido?
Llevo 8 años en una empresa, hacemos una media de 60h semanales, el ambiente cada vez es peor, ahora en verano no libraremos ningún día, le he de dicho a mi jefe que estaba cansada de tantas horas y que se rigiera por el convenio, me ha dicho que es...
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¿Es cierto que 15 días de vacaciones los elige la empresa y los otros 15 el empleado?
Al ir este año a elegir las vacaciones de la mi empresa, me dicen a los 4 meses de haberlas elegido que me dan otras que no me vienen nada bien. Se basan en que hay una ley (que no me han sabido decir cuál) que dice que 15 días de las vacaciones las...
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Permiso hospitalización para un bombero
Tengo duda ya que en mi trabajo dicen que no, ¿Pero un permiso de 5 días por hospitalización de un familiar yo que tengo guardia de 24 horas como la disfrutaría? La empresa dice que mi guardia y los días siguientes que son días de descanso mío, yo...
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