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Sanción falta grave y sanción falta muy grave(reincidencia)
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Duda! ¿Es legal?
A día 8/09 empiezo a trabajar en una ETT, por causa grave curso baja el 9/09 (estando dentro del periodo de prueba de los 15 días). Envío baja y partes por fax, me llega un burofax a día 29/09 de la mutua de la ETT para reconocimiento médico y acudo...
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Procedimiento administrativo sobre ruido
Mi pregunta va encaminada de la siguiente manera: Estoy en conflicto con un vecino colindante a consecuencia de unos ruidos proveniente de un taller, lo tengo denunciado en el ayuntamiento de una localidad de Andalucía. Tras realizar las pertinentes...
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Me quieren despedir, como puedo protegerme
Me he reincorporado hace poco de una excedencia por cuidado de hijos, tengo contrato indefinido se que han estado echando gente y me parece que la empresa esta buscando la manera de despedirme sin indemnización o con 20 días por año en vez de 45....
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No cobro la nomina, ¿Qué debo hacer?
No cobro la nomina regularmente: cada mes hay unos detrasos. ¿Qué debo hacer?
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Cese trabajador fijo discontinuo
Soy fijo discontinuo en hostelería de málaga en un catering mi pregunta es después de ver el convenio e indagar algo por hay, hay una respuesta que me tiene en ascuas que es el cese o baja que hace la empresa cuando termina la temporada lo tiene que...
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Recurrir multa ya pagada en euzkadi
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Mi problema es que llevo algo menos de dos meses de baja laboral por IT (un cólico biliar y ansiedad laboral) y mi empresa amenazó con despedirme si me cogía la baja. Tengo contrato indefinido a tiempo parcial (25 horas semanales) pero en realidad...
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Cláusula de preaviso en contrato de trabajo
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