Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Si un contrato acaba el 1 de agosto y tengo derecho a vacaciones desde el 10 de julio. Puedo empezar otro empleo el 15 de julio?
Preguntas y respuestas relacionadas
Clausulas contrato de Arrendamiento de Servicios
Trabajo en un centro de apoyo escolar y psicopedagógico. Recientemente otro centro de igual actividad nos ha subcontratado para impartir unas charlas en colegios y estamos elaborando un contrato de arrendamiento de servicios profesiones que regule la...
4 respuestas
Base de cotización nomina
Mi duda es la siguiente; Trabajo para una empresa que dependen de la administración pública, recientemente hemos cambiado de empresa (nuestro lote salió a concurso y los cambios se hicieron oficiales el 1 de septiembre). Resulta que la empresa...
5 respuestas
Tutor legal
Mi hermano me ha puesto en su testamento como tutor legal de sus hijos, en el caso de fallecimiento de los dos padres y si no tienen más de 18 años sus hijos Mi responsabilidad y funciones como tutor ¿Cuáles son? Entiendo que es adminstar sus bienes...
1 respuesta
Que Vacaciones me pertenece con contrato interinidad
A principios de enero me hicieron un contrato temporal para aprender las tareaS de una trabajadora que iba a sustituir en marzo cuando la baja maternal. En marzo me cambiaron a contrato de interinidad hasta principios julio. Entonces quieren que siga...
2 respuestas
Acumular los días de lactancia
Sé que se pueden acumular los días de lactancia en 15 días pero mi duda es ¿De esos 15 días se pueden hacer en semanas separadas? Me explico: A mi la baja por maternidad se me acaba a finales de Julio y me tocan las vacaciones a partir del 10 al 31...
1 respuesta
¿Es posible un plazo distinto para la expedición de copias autenticas por parte de la Administración Publica?
Según LEY 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, el plazo para la expedición de copias autenticas por parte de la Administracion Publica es de 15 días. Sin embargo en Extremadura el Decreto...
1 respuesta
Compatibilidad paro y contrato en prácticas
Mi mujer cobra la prestación no de paro sino de ayuda familiar... Y se ha sacado el título de auxiliar de enfermería, tiene posibilidad de trabajar con un contrato de prácticas... ¿Puede cobrar de los dos sitios? Insisto que no es paro sino la ayuda.
1 respuesta
Contrato privado para evitar a la inmobiliaria
Tengo un contrato de exclusividad con una Inmoviliaria el cual expira en mes y medio, en donde no existe clausula alguna que me impida venderlo por mi cuenta después de dicha fecha previo burofax indicando la no renovación del contrato. Un conocido...
1 respuesta
Despido objetivo,sin finalizar el contrato
Actualmente estoy trabajando en un empresa, tengo contrato hasta el 10/02/2013 ; la empresa es probable que acabe con un concurso de acreedores voluntario, por lo tanto van hacer un ere de extinción para rescindir el contrato de varios trabajadores...
1 respuesta
Vacaciones y Festivos - Oficinas y Despachos
Trabajo em una empresa que se rige por el Convenio de Oficinas y Despachos de Madrid y, este año, al elegir las vacaciones me han comentado que puedo tener problemas con los festivos. Tenemos 30 días naturales y mis vacaciones solicitadas han sido...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho y Leyes
Empleo
Recursos Humanos
Derecho Laboral