Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Tengo que dar de alta un trabajador a tiempo parcial en una discoteca ¿Qué tipo de contrato hay que hacerle?
Preguntas y respuestas relacionadas
Contrato para fiesta de bar por cuatro horas
En unos días tengo dos días de fiesta y me gustaría contratar a alguien y que no me saliera la. Seguridad social muy cara, soy autónomo, seria para un viernes y un sábado
1 respuesta
Baja por riesgo durante embarazo
Estoy embarazada de 18 semanas y trabajo como dependienta 4 horas los lunes, miércoles, jueves y viernes y 8 horas los sábados. Quería saber si son horas suficientes para pedir una baja de riesgo a la mutua por trabajar de pie y a partir de qué...
1 respuesta
Vacaciones anuales. Las pido un lunes y me dicen que me cuentan desde el sábado (yo los sábados no trabajo)
¿Me pueden obligar a coger un sábado las vacaciones? Porque haciendo cálculos en tre sábados y domingos( que no trabajo) y al gun festivo que coincide en mi periodo de vacaciones. Al final me cuentan como disfrute de vacaciones los días que...
1 respuesta
¿Cuántos días de vacaciones me pertenecen?
En general tengo muchas dudas y nadie me las resuelve, espero que usted me ayude, gracias. Bien, le explico: 1. Trabajo en una empresa que tiene un convenio de centros y servicios a personas con discapacidad, y su jornada laboral es de 38 h. 2. Desde...
1 respuesta
¿Puedo exigir una subida de contrato de 8 a 20 horas semanales?
Actualmente trabajo en una empresa de reparto a domicilio la cual estoy dado de alta desde 1 de Febrero de 2014. Me hicieron un contrato de 330 horas anuales diciéndome que eran 8 horas a la semana ''Flexibles''; lo cual, podría trabajar horas...
1 respuesta
Implantar cuarto turno, convenio metal
Mi empresa pertenece al sector metal. Mi contrato es indefinido y mi jornada de trabajo según contrato es de 40 horas semanales de lunes a sábado. Hasta ahora hemos trabajado a 3 turnos de lunes a viernes. La empresa nos dice que va a implantar el...
1 respuesta
¿Preferencia igual a no obligación?
Sigue mi batalla por reclamar mis derechos soy la chica de la tienda de ropa: http://www.todoexpertos.com/categorias/negocios/recursos-humanos/respuestas/2756134/igualdad-en-el-trabajo Ayer les contesté que creía que se estaban confundiendo a lo que...
1 respuesta
Contrato por interinidad si vuelve el que esta de baja a los 14 meses y yo no he disfrutado de vacaciones y me despiden ?
Estaba en contrato de interinidad por sustitución de una baja : fecha 7/03/2016, De auxiliar de ayuda ha domicilio, ahora el día 25/05/2017 , me notificaron que terminaría al día siguiente pues la chica que estaba de baja se reincorporaba el próximo...
1 respuesta
Como se transforma un contrato baja a indefinido
Resulta que estube 3 meses sustituyendo una baja, el dia 10 de marzo, viernes le dieron el alta al sustituido pero no notifico nada a la empresa y estube yo trabajando el dia 11 y 12 (sabado y domingo) encima sin asegurar . Tengo entendido que el...
1 respuesta
Discrepancia interpretación convenio
Somos unos trabajadores que tenemos una discrepancia a la hora de interpretar el convenio (Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Madrid 2005) con la empresa. Los trabajadores interpretamos que tenemos derecho a jornada intensiva 13 semanas al...
2 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Empleo
Recursos Humanos