Urgente, baja enfermedad laboral antes vacaciones

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En enero estuve una semana de baja (justificada) y la empresa no me lo computa como horas trabajadas anualmente y me las ha asignado en el cuadrante para trabajarlas en las próximas fechas. ¿Me puedo negar a trabajar dichas horas al tener mis...
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Ofrecimiento de acciones

Sufrí un accidente laboral por atrapamiento de mano en una maquina. Estuve 5 meses de baja y me otorgaron una alta con lesiones permanentes no invalidantes, de las cuales se derivó una indemnización por parte de la mutua de accidentes, después de...
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¿Despido con baja por enfermedad laboral?

Antes que nada daros las gracias por tener una página en la que podemos realizar las dudas y encontrar soluciones a nuestros problemas laborales. Bueno, les explico mi situación, llevo casi 5 años en una empresa de hostelería con contrato indefinido,...
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Alta médica+vacaciones

Mi marido y yo tenemos una duda. Por un accidente de trabajo a él le dieron la baja el día 27 de julio. Sus vacaciones empezaban el 1 de agosto hasta el 30. El alta médica se la dieron el día 7 de agosto, teóricamente ¿Tendría qué ir a trabajar al...
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Embarazada termianción contrato

España, miércoles 5 De junio de 2013 Hola Bravo: Agradezco mucho que me dedique unos minutos, mi esposa está embarazada de 7 meses, hoy se termina su contrato laboral, la mutua por riesgo laboral es la que está pagando su sueldo, se conversó en la...
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Tengo unas dudas aver si me puedes ayudar. Llevo 10 meses de baja por accidente laboral y me han operado dos veces del hombro. ¿Mi pregunta es quien me tiene que pagar? La mutua o la empresa, y si me corresponde el 100x100, es en el sector de
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Trabajo en un centro especial de empleo, pues tengo certificado de discapacidad; Estando de baja, mi empresa los tres primeros días no me pagan nada, ¿Por lo que me descuentan más de 250? Por tres días ¿Es esto normal... Cuanto descuentan por día?...
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