Despido disciplinario y baja voluntaria

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¿Paro si hay despido procedente?

Quisiera saber si con un despido procedente hay derecho a cobrar el paro (claro está, cumpliendo todos los requisitos de cotizaciones, etc.).
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Cambio de departamento o despido

Trabajo de teleoperadora, pero me han operado del oído, y el médico me ha dicho que no puedo utilizar los cascos, de hecho me hizo un certificado médico oficial que presenté al médico de la mutua al que me mandaron del trabajo, he pedido cambio de...
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Despido en periodo de prueba

Hace 2 meses me buscaron de una empresa y cambie de trabajo por cercanía a mi domicilio y ahora con esto del corona virus me han despedido ya que estaba en periodo de prueba, he leído que no puedo cobrar paro porque no he estado más de 3 meses desde...
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¿Una empresa tiene forma de que a un despedido no le paguen el paro?

La empresa por diferentes motivos mi relación con mi empresa es altamente conflictiva, de manera verbal me dicen que me van a despedir procedetemnte porque tienen pruebas de que no he cumplido una clausula de confidencialidad y me dicen que édía...
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Denuncia a la empresa por posible acoso

Llevo trabajando en la misma empresa desde agosto del 2012. Cuando entre a trabajar me hicieron contrato de obra y servicio con una jornada de 6h de trabajo de lunes a viernes ( es una empresa de telemarketing que se basa en el convenio de contact...
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Excedencia voluntaria y cobrar el paro

En mi caso pedí una excedencia voluntaria (termina el 1 de septiembre del 2013) y he estado trabajando nada mas de pedirla en otra empresa. En esta empresa me han echado por un despido objetivo (están en concurso de acreedores) y quisiera saber si...
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Tipo de despido y que tengo que cobrar.

Llevo 8 meses trabajando en una tienda de ropa a 21h semanales. Actualmente estoy de vacaciones me correspondían 20 días por 8 meses trabajados. El día 7 de Agosto mi jefe me confirma que me va a despedir porque no va bien la empresa y tiene que...
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¿Sin firmar me pueden dar de baja o es un despido?

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¿Una baja voluntaria, con indemnización, tiene derecho a paro? ¿No es en realidad una baja incentivada?

Se me ha ofrecido por parte de la empresa una baja voluntaria con indemnización de 140.000 euros. Si digo que sí tengo que firmar un documento en el que se dice que yo y la empresa de mutuo acuerdo se rescinde el contrato de trabajo por el 49.1 del...
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Despido disciplinario ACORDADO con la empresa: Razones del Despido

Por razones personales tengo que marcharme de la empresa (hijo al cargo y situación personal delicada). Tengo contrato indefinido (aunque el trabajo y el sueldo es muy básico) y he hablado con la empresa sobre la posibilidad de que me hagan los...
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