Como provocar despido o carta de dimisión con derecho a paro

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Soy nuevo en la web y necesito ayuda urgente, paso a explicar mi caso: He pedido la baja voluntaria en la empresa en la que he trabajado durante los últimos 8 meses, desde el día 7 de julio al día 24 de agosto estuve de baja por depresión, hasta el...
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Mi pregunta es... Me pueden despedir de forma voluntaria por pedir los días por matrimonio

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Tengo dos empleos, si me despiden de uno, ¿Puedo capitalizar ese paro?

Mi mujer trabaja en dos sitos, en uno por la mañana (4h) y en otro por la tarde (6h), del de la tarde la despiden pero le ofrecen la posibilidad de quedárselo en traspaso. Creo que tenemos derecho a la prestación por desempleo, pero mi pregunta es la...
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¿Qué me corresponde por despido tras baja maternal?

Actualmente estoy embarazada y de baja médica por ciática. Esta baja ha molestado bastante a mi empresa, de tal forma que tengo la casi absoluta certeza de que después de mi baja maternal me ofrecerán los papeles del paro y mi indemnización a razón...
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¿Cuasnto cobraré de baja maternal?

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Duda sobre días cotizados para calculo desempleo

En septiembre de este año mi empresa me dará de baja. Mi duda tiene que ver con la cantidad de días cotizados que aparecen en mi vida laboral. Para cuando me despidan tendré según mi vida laboral en torno a 2362 días dados de alta en la seguridad...
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Mi empresa me cambio de ciudad por un ascenso, pero no igualan las condiciones de mi nómina.

No sé por donde empezar... Llevo 7 años en esta empresa y Hace tres años que acepté un ascenso que me supuso cambiar de ciudad (ciudad que tenía un convenio más elevado), sin embargo mi contrato laboral no reflejaba mis funciones como directora....
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Reducción de jornada por coincilacion familiar

Después de la baja por maternidad, en mi caso por trabajar en un gasolinera, tuve hasta que mi hijo cumplió los 9 meses, solicite la reducción de jornada de 6 a 12 h sin distinción de días, pero como ya había una compañera que lo tenia me dijeron que...
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Me han trasladado sin comunicación por escrito y las condiciones cambian cada día.

En mi empresa me han trasladado, en el mes de agosto, por causa de una baja de una compañera, me lo comunicaron de palabra, no por escrito, y ahora las condiciones que me dijeron no se parecen a las que estoy tienendo, ¿Puedo exigír que me las den...
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