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Incidencias en nominas y despido
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Protección contra despido
Desearía que me confirmarais los siguientes puntos: 1) Que si a una madre trabajadora la despiden antes de que el bebé cumpla los 9 meses de vida ese despido va a ser declarado nulo (siempre y cuando no sea un despido procedente). 2) Que otra forma...
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Concurso de Acreedores en I.L.T.
Mi esposa lleva de baja por enfermedad desde el mes de septiembre de 2011, el pasado mes de Octubre de 2012, le a concedido el Inss, una prologa de 6 meses mas hasta cumplir los 18 meses de baja para revisar su baja. La pasada semana hemos recibido...
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Oferta de bajada de sueldo o despido
Oferta de bajada de sueldo, baja voluntaria o despido sin indemnización, ¿Qué puedo hacer?
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Despido de personas con minusvalía
En mi empresa está compuesta por 20 personas, de ellas 3 tenemos calificación de minusvalía por la cual la empresa obtiene ciertos beneficios. Tengo una minusvalía del 52%, en mi empresa llevo 16 años trabajando, mis dudas son: Hace un mes le dieron...
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Indemnización en jornada reducida guarda menor
He recibido despido por burofax el martes, estoy de baja desde hace 7 meses, estoy indefinida y tengo reducción de jornada por guarda de un menor desde hace un año. El despido lo admiten como disciplinario improcedente, mis preguntas son las...
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¿Después de despido nulo cuando me incorporo?
Tengo despido nulo-admisión inmediata y abonar los salarios por un ano(me despideron tras la baja maternal). El abogado me aviso después de 10dias de la sentencia y me dijo que tengo que esperar que la empresa me notifique cuando tengo que empezar a...
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Despido después del cierre de la empresa
Me encuentro en una situación bastante complicada. La empresa presenta un concurso voluntario en febrero 2009 y en 20 de abril, después del informe del administrador concursal, que no hay activo, el juez dicta el auto de insolvencia y de disolución...
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Despido / antigüedad laboral
He trabajado durante 6 años en una empresa A con contrato indefinido. El jefe creó una empresa B y a mi me hicieron un contrato temporal por el 33% de la jornada en la empresa B y el resto de la jornada en la empresa A con el indefinido. Esta...
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Despido por causas objetivas y finiquito a plazos
El pasado viernes día 12-08-2011 la empresa me entregó la carta de preaviso de despido y el recibo de saldo y finiquito. En la carta de despido se me comunica que el despido es por causas objetivas, más concretamente por motivos organizativos y de...
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Despido por jubilacion
Voy a exponer mi caso mi jefe se ha jubilado nos ha dado el finiquito y dice que solo nos corresponde un mes y la parte proporcional de la paga de navidad después de llevar 9 años trabajando bueno hasta hay creo que según he visto podría ser legal...
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