Plazo de pago de nóminas

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Dimisión y posterior trabajo. Derecho a paro.

Estoy en una empresa con grandes problemas de liquidez y me deben 4 meses de sueldo, desde hace más de año y medio no he cobrado un solo sueldo completo. Tengo un contrato a tiempo parcial indefinido desde hace 6 años. Ante la situación comencé a...
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Baja voluntaria y todavía no me pagan la nómina

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Me queda 1 mes para que me reincorpore a la empresa después de un ERE de suspensión de 8 meses... Puse una demanda por impago de nóminas, y una vez celebrado el juicio e incumplir la sentencia de pagar dichas nóminas... ¿Qué es lo que más me...
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Finiquito ingresado con el concepto de nomina

Me han ingresado el finiquito en mi cuenta bancaria, sin firmar nada de nada, ni carta de despido no finiquito, en el extracto bancario me viene el concepto del ingreso como "abono nomina por transferencia" como siempre he recibido mis ingresos...
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Determinar cuál sería el Juzgado competente si la mercantil CERÁMICA TAMARIT no tuviera su domicilio en España, sino en Panamá.

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Llevo 9 años en la empresa y ayer recibí un burofax indicándome el despido porque según ellos he trabajado en un negocio de mi marido durante una baja por depresión. Para ser que me han puesto un detective y tienen horarios de entrada y salida del...
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Llevo 2 años sin cobrar la nomina entera y con varios meses de retraso, que puedo hacer, estoy fija.

Llevo en la empresa mas de 5 años y en los últimos dos años, me he quedado yo sola en la empresa, los demás compañeros se han ido porque la situación es insoportable. No se cobra la nomina entera desde hace mas de dos años, y con dos o tres meses de...
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¿Se puede despedir reconociendo la improcedencia tras la reforma laboral?

¿Después de la reforma laboral de febrero de 2012 sigue existiendo el despido exprés? ¿La empresa puede despedir un trabajador reconociendo la improcedencia del despido y abonándole la indemnización correspondiente? La indemnización debería de ser 45...
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Te pueden descontar horas en tu nomina por no haber querido trabajar festivos?

Este mes he cobrado de menos diez horas por el simple hecho de no querer trabajar el Dos de Mayo fiesta en Madrid. Mi empresa esta en Madrid. Quiero decir que jamas he trabajado en días festivos y que ni en contrato ni en convenio ni en el estatuto...
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