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¿Causas de despido a una madre con bebé menor de 9 meses?
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Indemnización por pérdida de un derecho maternal
Estoy trabajando en una empresa y dispongo de reducción de jornada por cuidado de un hijo menor de 8 años. ¿Parece qué no pueden depedirme ya que se consideraría nulo (es eso cierto? . ¿Hay alguna excepción? Si es así, ¿En qué caso o circunstancias?...
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Disfrutar mis meses de vacaciones
En el año 2009 no disfrute de mis vacaciones porque me quede embarazada y el medico me dio la baja medica justo un mes antes de irme de vacaciones. En lo que llevamos de 2010 continuo de baja primero por maternidad y seguidamente por una lumbalgia....
4 respuestas
Reducción de jornada y paro o despido
LLevo 5 años trabajando en la misma empresa, somos 3 trabajadores incluido el gerente, pero la misma funciona mal por lo que me han propuesto dos opciones: 1.Despido 2.Acogindose a la reforma laboral 2010, reducción de jornada, realizando la mitad de...
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Abuso de horas extras y cambio de horario
Trabajo en consultas medicas(sanidad privada). En vacaciones la empresa no nos pone suplentes y nos tenemos que doblar los unos a los otros para que todo el mundo haga las vacaciones que quiere, y todes estamos de acuerdo. Esas horas no las pagan, ni...
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Reducción de jornada laboral por guarda legal
Tengo una hija de 14 meses y estoy interesado en reducir mi jornada laboral para poder atenderla mejor. Mi esposa ya se ha acogido a dicho derecho reduciéndose 1/4 la jornada laboral. Dada esta situación ¿Tengo derecho a reducción de la jornada...
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Los trabajadores elegidos para representar al resto en un ERE, ¿Son los mismos si se hace un 2º ERE?
Soy una trabajadora que lleva muchos años en la empresa, desde hace varios años tengo una reducción de jornada por cuidado de hijo y desde febrero de 2011 de un segundo hijo. En agosto de 2011, me incluyeron en un ERE de 6 meses de suspensión total...
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¿Qué se pide primero la lactancia acumulada o las vacaciones después del permiso de maternidad?
Me reincorporaría el 17 de agosto al trabajo supuestamente, pero me gustaría enlazar la baja maternal con la lactancia y las vacaciones que no he disfrutado aún de 2013. ¿Qué debo solicitar primero la lactancia acumulada o las vacaciones? Mi empresa...
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¿Puede la empresa cambiar mi horario?
En mi empresa hay teleoperadoras para la jornada de mañana (10-15horas) y otras para jornada de tarde (15-20horas). Un día a la semana se cambian los turnos (las de jornada mañana vienen de 15-20h y las de jornada tarde de 10-15horas). Hay rumores...
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Maternidad y vuelta al trabajo.
Tengo un montón de dudas sobre los derechos que me corresponden al volver al trabajo espero que aquí me las solucionen .gracias de antemano. Bien trabajo en supermercado de charcutera en madrid, acabo de ser mamá el pasado mes de junio y quisiera...
1 respuesta
Derecho adquirido de un horario
Es la primera vez que escribo y espero me ayudes.. Esta es la situación: 3 años en una empresa realizando una labor que hasta ahora solo se hacia de mañana de lunes a viernes y con jornada intensiva, obligándonos la empresa a comer en el trabajo...
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