Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
En cuantos periodos se pueden fragmentar las vacaciones?
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Cuántos días me pertenecen 2 o 4, por operación de mi madre?
Operan a mi madre el mes que viene. La operación es en Jaén, y yo vivo y trabajo en Bilbao. La empresa me dice que me corresponden 2 días, ya que en mi convenio no especifica nada de que se pueda ampliar el plazo a 4 días. Sin embargo, en el estatuto...
1 respuesta
Cierre de empresa/ Cambio de titularidad (nueva empresa). ¿Derecho a indemnización?
Trabajo en una empresa de estética que van a cerrar por quiebra, pero también existe la posibilidad de que otra empresa distinta de estética se quede con el centro y el personal. Yo aceptaría quedarme con los nuevos dueños (distinta empresa y cif) si...
1 respuesta
Traslado a otro municipio pero en la misma empresa
Mi pregunta es si me pueden trasladar siendo delegado del personal a otro municipio que son 100 kilomentros solo ir y otro a venir de donde yo vivo. El traslado me lo dieron por escrito con fecha del día 1 de agosto y tengo que estar allí el día 7...
1 respuesta
Vacaciones anticipadas y baja voluntaria
La empresa en la que trabajo cierra por vacaciones durante 15 días, pero yo llevo 3 meses trabajando y tengo un contrato de 6 meses. He conseguido un trabajo mejor, y quisiera saber si enviando un preaviso durante las vacaciones tendría derecho a...
1 respuesta
Conceptos "eliminables" de la nomina
Trabajo en una empresa que está en un ERE temporal. Yo estoy entre los empleados que, de momento, seguimos trabajando y hasta ahora con las mismas condiciones salariales. Sospecho que nos van a plantear (o imponer) un abajada de salario. Pueden, sin...
1 respuesta
Derecho a la jornada intensiva de verano
Nuestra empresa esta suscrita al Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Madrid, que establece el derecho del trabajador a disfrutar de 13 semanas de jornada intensiva en verano. Debido a las circunstancias de la producción de la empresa (no es...
1 respuesta
Convenio Hostelería-Castellón (Recepción)
Quería preguntar una duda que tenemos. Nosotros trabajamos festivos, por lo que lo acumulamos como días de recuperar, uno por uno, cualquiera que sea el festivo. Cuando podemos lo recuperamos, es decir, hay semanas que ponemos 3 días de recuperar...
1 respuesta
Cómputo de antigüedad
¿Existe en el Estatuto del Trabajador algún artículo en concreto en el que diga, cual es la fecha de referencia en el cómputo de antigüedad? Si no es así ,¿Quién la determina?.
1 respuesta
¿Es compatible el permiso de lactancia con una posterior excedencia?
En previsión a la finalización de mi permiso de maternidad he mirado con mi empresa el tema de juntar vacaciones, lactancia y posterior excedencia y me dicen que la lactancia y la excedencia no son compatibles, que o bien solicito una o solicito la...
1 respuesta
Subida del ipc en salario
Llevo tres años trabajando en la misma empresa (contrato por obra y servicio). Soy restaurador, y no estoy adscrito a ningún convenio, me rijo según el Estatuto General de los Trabajadores. Todos los años nos suben el IPC, pero este año han decidido...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Recursos Humanos