¿Contrato fijo o por obra o servicio?

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Finalización de contrato de obra o servicio

Mi consulta es que tengo un contrato de fin de obra o servicio con una ett (adecco) en la que presto servicios como administrativo en una empresa Ecoc... Por la que me incorporé para cubrir la excedencia de una compañera que mañana se incorpora, ¿Me...
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Periodo trabajado para calculo de indemnización

Me comunican un despido por causas objetivas y mi duda es sobre como calcular la indemnización ya que yo inicialmente trabajé 4 meses con un contrato temporal de 4 horas diarias y a continuación pasé a un contrato indefinido de 5 horas diarias. En mi...
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Me contatan 3 meses + 3 meses + ¡Fin de obra!

Yo no se en que empresa me he metido... Mientras me peleo con el IRPF en otra pregunta: http://rss.todoexpertos.com/mitodoexpertos/ask/1910503/retencion-ilegal-de-irpf ahora creo que me quieren engañar de nuevo... Me hicieron un primer contrato de 3...
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Derecho a mas prestación

Llevo 7 meses al paro, deje mi trabajo en la empresa en la que estaba por muchas irregularidades que existían en la empresa, trabaja mas horas de las que estaba asegurada, no me pagaban las horas extras, percibía menos salario del que me correspondía...
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5 contratos por obras y servicios en 5 años ¿Fijo?

Llevo 5 contratos seguidos en 5 años de 1 año de duración con fecha de finalización al año y renovados por otro año,¿Me tienen que hacer fijo? ¿Sería mejor esperar a que se me acabara el contrato y no me renovaran para demandarlo?
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Gracias por tener este apartado y así poder tener a alguien que te pueda asesorar. Les paso a contar mi situación y a ver como lo puedo solucionar. He estado 21 años de autónomo de los cuales los últimos 8 años los he dedicado a la misma empresa, en...
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Supresión servicio, cero indemnización?

Agradecería muchísimo su ayuda y asesoramiento con referencia a mi despido en una emisora de radio municipal en la que he trabajado durante 18 años siempre con contratos por obra y servicio, algunos de 2 años, de 6 meses y el último de 7 años y...
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Despido objetivo improcedente

Una empresa quiere despedir a un trabajador alegando causas objetivas pero reconociendo la improcedencia del despido en la misma carta, debe aún así la empresa preavisar al trabajador con 30 días y si no, ¿Pagarle los días de falta de preaviso?.
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Concatenación de contratos - Antigüedad

En pocos meses me van a despedir y necesito saber cuál es mi antigüedad realmente. - (08/08/2007-07/08/2008) Empece con un contrato de duración determinada de 1 año, me indemnizaron con 8 días, tal y como indica el contrato. - (08/08/2008 -...
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Despido improcedente objetivo

Tengo 34 años y En la empresa donde trabajo, quieren despedirme¡ Mi antigüedad es de 18 años, el despido es por por causas objetivas económicas y solo quieren darme 20 días y no 45 días que es lo que me pertenece, o tal vez me corresponde¡Ste señor...
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