AYUDA! He recibido comunicado sanción muy grave!

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Trabajo en una empresa privada de ayuda a domicilio con un contrato de obra y servicio, tengo asignados 2 clientes uno 4 horas y otro 2 horas y 30 min. He estado de baja por maternidad a continuación cogí las vacaciones y ahora estoy con las horas de...
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Finalización de contrato eventual

Tengo una duda que necesitaría asesoramiento urgente. Mañana finaliza mi contrato eventual he estado en total un año y 1 mes(el primer mes con una ett y luego con la empresa de 3 meses y el ultimo de 9meses), el caso es que no quiero seguir y ellos...
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Despido por falta muy grave falsa

Me han dado una carta de despido donde se han inventado los hechos por los que me despiden. Mi mujer compro y pago en mi hipermercado una televisión que estaba etiquetada con un precio erróneo, exigiendo el precio que ponía en la etiqueta. Yo la...
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Me pueden dar baja voluntaria por faltar sin justificar días

Me dicen que no me quieren despedir, pero ya llevo faltando dos días seguidos sin justificar. ¿Si me despiden tendría derecho a cobrar paro o existe alguna razón por la que me despidan sin poderlo cobrar aunque lo tenga cotizado?
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Baja voluntaria sin fecha fin concreta

TENGO PENDIENTE DE FIRMA MI FINIQUITO y no acabo de entenderlo, desde el 19 de JUNIO 2017 doy aviso en conversación a mi empresa de que a finales de julio o unos días antes dejo mi puesto y la empresa de manera voluntaria, se acepta sin fecha...
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Sancionado 90 dias empl. Y suel, despido disciplin

Estaba en situacion I.L.T, me facilitan el parte de alta el 03/06/2009 a las 18,20 PM. Me incorporo a mi trabajo el 04/06/2009 a las 7,30 AM. (Soy jefe de planta de hormigones) durante diez años he trabajado en la empresa, he sido delegado de...
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Si ya tengo un despido nulo por cuidado de un menor,me pueden despedir por segunda vez¿

En el septiembre del año 2009 me han despedido y en el 2010 tube que reincorporarme a trabajar tras un despido nulo, ahora bine, en julio de este año me vuelven a despedir, simplemente, y ademas es un despido verbal con 2 testigos, ¿Puedo pedir otra...
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Despido improcedente estando de baja

El día 29 de julio me despidieron de manera improcedente, pero estoy de baja por ansiedad con principio de depresión por el moobing que me hizo la empresa y me han despedido estando de baja. Supongo que tengo que ir al médico para que me haga el alta...
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Me despide verbalmente y no me da de baja en la Seguridad Social

Mi ex jefa me despidió verbalmente el día 5 de enero de este año 2017, y volví para ir a trabajar y no me lo permitió, ¿Me dio una notificación de cese de contrato y la firme no conforme por si acaso y luego le dije que diera de baja pero todavía no...
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¿Se tiene derecho a indemnización en un despido disciplinario?

Quería saber si una carta de despido disciplinario tiene validez legal si no está sellada por la empresa y también si esta modalidad permite cobrar indemnización o unicamente con un pacto de la obtención del certificado de empresa bastaría.
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