Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Contrato de obra y servicio desde 2013 me pueden despedir sin motivo?
Preguntas y respuestas relacionadas
Acerca de preaviso de baja voluntaria en empresa
Resulta que actualmente trabajo para una empresa bajo contrato por obra y servicio de un año. En el contrato parece ser que figura una cláusula en la que se establece que el período de preaviso a la empresa por baja voluntaria debe ser de 30 días...
1 respuesta
¿Fraude de ley?
Resulta que en mi empresa me hicieron un Contrato eventual por circunstancias de la producción 14-04-2010 el cual finaliza el 13-10-2010. Acto seguido (14-10-2010) me hacen un contrato Contrato de obra o servicio determinado, el cual empieza el día...
1 respuesta
Preaviso en despido en contrato de obra y servici
Tengo un contrato por obra y servicio y ayer me dijeron directamente que me despedían y que ya no volviera, ¿No están obligados a preavisarme? Ademas la obra no se ha acabado porque trabajaba para una residencia de mayores como trabajadora social y...
1 respuesta
Que deben abonarme si me despiden antes del plazo de contrato por circunstancias de la producción?
Tengo contrato por circunstacias de la producción con fecha alta 03 de agosto de 2017 y que no extingue hasta el 02 de febrero de 2017 con un plazo de prueba de 2 meses ya superado. El convenio colectivo se rige por el de estética. ¿Alguien puede...
1 respuesta
Desistimiento de contrato, no avise con 30 días de antelación
Hice 1 contrato de alquiler de 1 año, comenzando el 15/06/2019, he pagado la renta y los suministros todos los meses. Con la pandemia murió desgraciadamente mi padre ( Covid_19), con lo cual mi madre se quedo sola con mi hermana pequeña. Ella estaba...
1 respuesta
Finiquito : fin de obra o servicio
Tengo una relación laboral desde el 15 de abril del 2008 y el contrato finaliza en junio de este año, que me correspondería de finiquito,(las pagas extras están prorrateadas en la nomina)
1 respuesta
Despido estando de baja por enfermedad
Llevo en la empresa más de 33 años en caso especifico que estuviera de baja me podría despedir la indemnización seria de 45 días o de 20 por 12 mensualidades y el el caso de que pasara el tribunal medico y no me diese apto para el puesto de trabajo...
1 respuesta
Se puede reclamar un curso de formación selectiva?
Hicimos un curso de formación selectiva para un trabajo con contrato de fin de obra y servicio, como teleoperador de att. Al cliente a sucursales. La duración fue de quince días, durante ocho horas al día. Para entrar a trabajar tenías que hacer un...
1 respuesta
Cuanto me corresponde de paga extra
2 sencillas preguntas 1).- Comencé a trabajar el día 19 de octubre de este año y desearía saber: ¿Cuánto me corresponde de paga extra de navidad? ¿Hay alguna fórmula que se pueda aplicar para hallar lo que me corresponde?. 2).- ¿Existe convenio...
1 respuesta
Pueden despedirme si no acepto un traslado?
Llevo trabajando en una empresa multinacional de ascensores desde mayo 2007 y esta semana me comunican desde mi delegación en navarra que tienen una orden desde la central en madrid de despedir a un técnico (yo) o aceptar ser trasladado a madrid....
2 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral