Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Aplicación convenio correcto ¿Se pueden perder pluses? ¿Qué deben tener en cuenta los trabajadores?
Preguntas y respuestas relacionadas
Días laborables y de trabajo
En un convenio colectivo figura un plus de transporte que dice se abonará 1.50 euros por día trabajado y un incentivo de 1.20 euros por día laborable. ¿Qué diferencia hay entre día de trabajo y día laborable?. En vacaciones es obvio que el plus de...
1 respuesta
Antigüedad en una empresa
Soy una trabajadora que tiene una retribución bruta anual más alta de lo que estipula mi categoría según convenio, es decir, ¿Si la categoría 4 de mi convenio es de 20000? Brutos anuales yo estoy cobrando 22000. En este momento acabo de hacer 3 años...
3 respuestas
Nocturnidad como Conserje con convenio de Colegios Mayores
Trabajo como conserje desde hace un tiempo en un Colegio mayor, nos regimos por el convenio colectivo nacional de Colegios Mayores Universitarios. Tenemos turnos rotativos, mañanas tardes y noches... En nuestro convenio no se especifica si nos...
1 respuesta
Concurso de Acreedores en I.L.T.
Mi esposa lleva de baja por enfermedad desde el mes de septiembre de 2011, el pasado mes de Octubre de 2012, le a concedido el Inss, una prologa de 6 meses mas hasta cumplir los 18 meses de baja para revisar su baja. La pasada semana hemos recibido...
1 respuesta
¿Debo cobrar un plus por ser el conductor de un equipo forestal?
Tengo un contrato de peón forestal y el primer día me asignaron la conducción de la furgoneta dónde se desplaza todo el equipo, he reclamado un plus por ese "trabajo extra" y me han dicho que no me corresponde,¿Es así?
1 respuesta
Suspensión económica mutua estando baja por enfermedad común
Estando de baja por enfermedad de contingencia común y no pudiendo comparecer a una cita de la mutua para seguimiento por encontrarme muy mal, a pesar de 4 justificantes médicos de mi medico de cabecera, me hacen una suspensión económica la mutua y...
1 respuesta
¿Es legal una disponibilidad telefónica eterna?
Trabajo en una empresa en la que más del 80% de la plantilla tiene disponibilidad telefónica 24x7. Cuando llegas a la empresa y vas a firmar tu contrato, te encuentras con que el salario bruto que negociaste está desglosado en varios conceptos y uno...
1 respuesta
¿Se pueden cambiar los turnos unilateralmente?
Trabajo en turno de noche de 22h a 6h y de domingo a jueves noche en una empresa sujeta al convenio del metal.Por dichos turnos cobro un plus de Festivo los domingos noche y otro plus de Noturnidad cada día de la semana. La empresa alegando reducción...
1 respuesta
No encuentro nada de nocturnidad en mi convenio
ME pongo en contacto de nuevo con ustedes ya que no encuentro nada en relación a la nocturnidad en mi convenio que es el de Comercio de metal de la COmunidad de Madrid. Estoy haciendo horas nocturnas y quería saber si tengo derecho a que me las...
1 respuesta
Jubilación
Mi padre a fecha de febrero de 2011 tiene o 30 o 31 años cotizados, la cosa esta en que a mi padre van a despedirle porque donde esta trabajando va mal, y le corresponderían 2 años de paro por todos los años que ha trabajado. Entonces mi madre decía,...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Recursos Humanos