Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Cómo debo proceder ante una sobrecarga de trabajo?
Preguntas y respuestas relacionadas
Ascenso Categoría Profesional ¿Cómo solicitarlo?
Hace casi 14 años que trabajo en la misma empresa como delineante y jamás me había parado a mirar la nómina ni los sueldos mínimos, hasta hace unas semanas. Cuando entré no tenía más que un curso y poco más... Me he formado en la empresa durante...
2 respuestas
Cobro una pensión no contributiva y querría que puedo hacer para aumentarla
Cobro una pensión no contributiva y querría saber que es lo que podría hacer para poder aumentar esta en el futuro actualmente tengo 23 años la llevo cobrando desde los 18 y por mi discapacidad las empresas no me dan la oportunidad para trabajar con...
2 respuestas
Despido e intento de obligar a dejar el traabjo
Estimado experto me he decido a escribirte porque mi pareja y yo estamos algo desesperados por lo que a ella le ocurre en el trabajo y no sabemos como actuar, te cuento: Ella trabaja en la recepción de un Hotel con un contrato indefinido desde hace...
2 respuestas
Trabajar de manera ilegal
Escribo porque mi jefe ayer nos planteó a mis compañeras y a mi mandarnos al paro, hacer que nos paga indemnización pero no pagárnosla, y continuar trabajando a puertas cerradas. ¿Hay algo que yo pueda hacer? ¿Si denuncio tendré derecho a algo? ¿Qué...
1 respuesta
Puedo negarme a hacer una hora mas?
Me gustaría hacerte la siguiente consulta, ayer nos comunicaron en la empresa que nos bajan el sueldo a todos de forma unilateral a cargo de la retribución voluntaria. Esto no afecta a la jornada de trabajo, pero llevamos 4 años haciendo una hora mas...
1 respuesta
¿Pueden obligar al descanso de 15min en jornada partida 5+3?
Mi empresa, que adopta el convenio de la Química, nos obliga una pausa de 15 minutos para el desayuno y 1 hora para la comida que no computan en la jornada efectiva de 7h45m. De lunes a jueves, entramos a trabajar a las 8:00 y salimos a las 17:15 y,...
1 respuesta
Terminación del contrato estado de baja
Mi pareja a estado de baja médica por incapacidad por contingencias comunes y le corresponde una prestación de nivel contributivo (por tener cotizados más de 360 días o más), el tiempo que va desde el fin de la relación laboral hasta el alta médica...
1 respuesta
¿Se puede denunciar a una empresa por tenerte contratado de una cosa y ejercer de otra?
Actualmente trabajo en una empresa realizando las funciones de informático. Estoy contratado desde hace poco mas de un año y medio y aunque estoy contratado como "auxiliar administrativo" toda mi actividad en la empresa es de informático: Administro...
1 respuesta
Mi empleada de hogar ha dejado de venir al trabajo
Tengo contratada una empleada de hogar, que está en periodo de prueba. Esta semana ha dejado de venir, no contesta el teléfono, ni devuelve las llamadas, así que no sabemos si está enferma, hospitalizada, o si simplemente ha decidido dejar el...
1 respuesta
Cambio en condiciones de trabajo pactadas
Ante todo agradecer la ayuda que nos prestan cuando no sabemos donde acudir. Mi problema es el siguiente, llevo casi 20 años trabajando en la misma empresa. Desde que tuve a mi segunda hija y se cumplió derecho a reducción de jornada cuando esta...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral