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¿Cómo se calculan las bases en IT para los días trabajados y los de baja?
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¿Me puede obligar la mutua a coger el alta?
Me despidieron estando de baja, ¿Me puede la mutua quitar la prestación sin el alta medica del medico de cabecera?. ¿Se puede pedir a la mutua cambio de medico?. ¿Si me obligan al alta o me quitan la prestación que debo hacer?
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Cotización durante el pago directo con la mutua
Estoy de IT por enfermedad común y me van a realizar un despido objetivo por causas económicas, con lo que voy a pasar a la situación de pago directo por la mutua con la que tiene concertada mi empresa esta situación. Según leo en el artículo 8 de la...
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Readmisión irregular
Quisiera hacerte una pregunta ya que me encuentro en medio de un proceso judicial y tengo demasiadas lagunas. Te describo los hechos cronológicamente e intentaré ser lo más exacto posible: - En Septiembre de 2008 fui contratado por una empresa que me...
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Aclaración descuento por baja laboral.
Actualmente estoy trabajando con el convenio comercio de alimentación de barcelona y sobre baja por enfermedad común pone lo siguiente:En caso de enfermedad percibirán el 100% del salario de la nómina y se les descontará la cantidad de 2,66 euros por...
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Baja por depresión (cobro por mutua)
Busco asesoramiento ya que es la primera vez que me pasa esto y necesito ayuda. Me despidieron del trabajo (estando yo de baja por medico de cabecera), entonces la mutua se encargo del pago por it y tengo varias preguntas sobre esto 1-¿La mutua me...
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¿Baja por riesgo laboral o por enfermedad común?
Estoy embarazada de ocho meses y trabajo en una oficina. Mi jornada laboral algunos días me hace pasar fuera de casa 14 horas que mi cuerpo ya no aguanta. Hable con mis jefes para proponerles reducir la jornada pero me lo han denegado, así que fui a...
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Contabilización de la paga extra con IT
Quería saber cómo contabilizo un descuento de 8 días de salario en la nomina de la paga extra. Ej. Salario: 800€ Dto. Por IT: 30€ Neto: 770€ ******************** 800€ (640) a (465) 770€ (Xxx) 30€
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Renovación baja maternidad
El día 2 de diciembre se me termina el contrato, tengo un contrato de duración determinada (9meses) por circunstancias de la producción. En el contrato se especifica que "el trabajador se hará cargo de la sección de frutería con la responsabilidad de...
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¿Hay un tiempo mínimo que debes estar de baja por accidente laboral para cobrar el salario completo?
Me han dado la baja a causa de un accidente laboral. Me gustaría saber si hay un tiempo mínimo que tenga que estar de baja para que no me descuenten parte de mi sueldo y cuanto del sueldo tienen que pagarme estando de baja.
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Derechos laborales embarazada
Tengo un contrato por ett en una gran compañía, que me cumple en abril y me van a renovar hasta diciembre del 2013, me gustaría quedarme embarazada este año, Me gustaría saber si me doy de baja laboral por maternidad antes de que acabe el año y...
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