Calculo reducción jornada, ¿Sobre horas trabajadas o según indica el contrato?

Preguntas y respuestas relacionadas

Consulta sobre maternidad y empleo

1. Ahora mismo trabajo en un empresa de telemarketing, con un contrato por obra y servicio de 7 horas en horario tarde-noche. En breve tendré un hijo, entonces cogeré la baja de maternidad de 16 semanas, luego 15 días de lactancia todos juntos, y...
1 respuesta

¿Es legal que la ETT no page horas extras cuando se superan las 40 horas semanales en el cliente?

Trabajo en una ETT con contratos temporales todos los meses los 10, 15 o 20 días últimos de cada mes. El trabajo lo realizo en otra empresa cliente como carretillero por necesidades de producción. Mi contrato especifica que se me paga por horas y que...
1 respuesta

Despido por fin de contrato

Quería saber cuantos días de indemnización me tienen que pagar por fin de contrato temporal osea llevo uno de 6 meses renovado a otro de 2 meses y si tienen que avisarme por escrito con 15 días de antelación
1 respuesta

Saber derechos y obligaciones en un contrato laboral de 20h semanales en ramo textil

He firmado un contrato laboral de 20h semanales de lunes a viernes de 18 a 21h y sábado de 17 a 22h. Cual es mi sorpresa que me dicen que yo tengo que hacer todas las horas aunque esté cerrado El Centro comercial por ser fiestas nacionales . Que no...
1 respuesta

¿Por que mi empresa me hace firmar una carta indicando que trabajo menos horas de las que trabajo?

Tanto yo como mi compañera hemos solicitado a la empresa una reducción de jornada por cuidado de hijos. A la hora de firmar, nos han dado una carta en la que se nos indica una jornada reducida que no corresponde con la realidad. En esta jornada se...
1 respuesta

Respecto a la jornada reducida

¿Puede una empresa obligar a un trabajador que se encuentra con jornada reducida por cuidado de un menor de 8 años a realizar desplazamientos a otros puntos geográficos a sabiendas que de esta persona no va a poder realizar su jornada reducida? ¿Es...
1 respuesta

Contrato de 40 semanales, reales 45/49. ¿Es legal?

He empezado en un nuevo trabajo donde tengo horario comercial de 9 a 14 y de 16:30 a 20:30 y sábados alternos de 9 a 13. En total son 45 horas y la semana con los sábados 49 horas a la semana. He firmado un contrato de jornada completa, de 40 horas...
1 respuesta

Reducciones de sueldos y horarios

Estoy en una empresa en la cual ya me han reducido el sueldo en 3 ocasiones: la primera asociada a una reducción de horario, la segunda simplemente como reajuste y la tercera de nuevo con reducción de horario. He entendido que por el bien de la...
1 respuesta

Obligación de hacer horas extras después de tu jornada de 40 horas

Mi contrato laboral es de 40 horas semanales comprendidas de lunes a domingo, trabajo a turnos rotativos de 8 horas y las 40 horas semanales las cumplo de lunes a viernes, cuando hay un pedido que no se acaba esa semana, me "obligan" a trabajar...
2 respuestas

Reducción Jornada Maternidad Banca

Soy empleada de Banca - Santander - y me gustaría saber cual es el mínimo que puedo reducir, y cómo se calcula la reducción monetaria. La realidad del horario que hago con el de convenio no tiene nada que ver, en teoría mi convenio dice: 1700 hras...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema