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Suspensión de empleo y sueldo ¿Quién determina el importe de un error para que éste sea considerado falta grave?
A un conocido mío que trabaja en una agencia de viajes le citaron el otro día desde el dpto de personal debido a que cometió un error en una tramitación, que ha costado 600 euros a la empresa. Le han comunicado que según el artículo 42 del convenio...
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Ser Piloto
Soy estudiante universitario de ingeniería técnica industrial y me gustaría hacer varias preguntas acerca del mundo de la aviación. Me gustaría trrabajar como piloto de lineas aéreas así que, ¿Tengo algún beneficio o ventaja a la hora de buscar...
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¿Qué derechos tiene la empresa?
Quisiera saber si una empresa te puede obligar a desempeñar una actividad diferente a la que te han contratado si te respetan el sueldo. Por ejemplo, un camarero que lo obliguen a limpiar, un electricista contratado como tal que lo obliguen a...
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Despido por embarazo
El pasado 13 de marzo empecé a trabajar en una subcontrata de Gas Natural como auxiliar administrativa. Hace una semana me enteré de que estoy embarazada y a los dos días tuve complicaciones con el embarazo y me dieron la baja por 30 días. Hoy he...
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¿Debería trasladarme mi empresa?
Estoy embarazada y el único inconveniente que tengo para trabajar es el desplazamiento desde mi localidad a mi lugar de trabajo ya que se encuentra a más de 35km desde mi residencia. Desde que me enteré de mi estado lo comuniqué a la empresa y les...
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Despido estando de baja laboral. ¿Ahora qué?
Hoy acaban de comunicarme que me despiden aún estando de baja médica) porque no pueden seguir soportando más tiempo los gastos que genero y que están pagando. Me ofrecen 12000 € por casi 5 años de trabajo ( 45 días por año) y derecho al tiempo máximo...
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Acuerdo aumento salarial
A principios del 2009 me ofrecieron un puesto de más responsabilidad, que acepte. Después de un año decidí que era el momento de hacer valer el trabajo realizado y los logros conseguidos: diseño e implantación de proyectos, consecución de objetivos,...
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Baja voluntaria sin preaviso
Me voy a dar de baja en la empresa y como no me da tiempo a dar 15 días de preaviso voy a avisar el ultimo día que vaya a trabajar. Pero he visto esto en el convenio: Art. 26º.- CESES. El trabajador que pretenda cesar en la empresa deberá comunicarlo...
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10 años con el mismo salario.
Tengo tantas dudas sobre si mi salario es justo o no, que quizá haga demasiadas preguntas a la vez pero espero que podáis ayudarme. Entré en esta empresa hace 10 años como auxiliar administrativo, con un sueldo compuesto, básicamente, por un salario...
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Franquicia en s.l y autónomo
Estoy madurando la idea de montar un negocio franquiciado. El caso es que el negocio requiere una inversión amplia y bastantes empleados. Abrirá de 7 am a 24:00 todos los días del año. Por ello quiero crear una s.l unipersonal para no responder con...
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