Derechos madre soltera. En la empresa en la que trabajo no me dejan cambiar mi horario para poder cuidar a mi bebe

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Mi mujer solicitó reducción de jornada en su contrato indefinido a tiempo parcial (de 33 horas a 27,5 horas) por el cuidado de los hijos. Pero en la base de la cotización también se ha modificado pasando de cotizar del 82,5% de la jornada al 68,7%....
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Vuelta al trabajo después de reducción de jornada

Llevo casi 7 años con reducción de jornada (desde que tuve a mi hijo). En septiembre querría incorporarme a mi horario completo en mi puesto de trabajo. Trabajo como educadora en un centro de menores, es un centro concertado con la administración, el...
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Despido discilinario por burofax

Ya que ando un poco pez... El dia 26 recibo un burofax, en la cual se me comunica el despido la copio integra. Muy señor nuestroha venido en conocimiento de esta empresa la comision por VD de una conducta que nos obliga a tomar una medida...
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Reducción jornada laboral por cuidado menor

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Contrato de lunes a viernes y trabajar los sábados?

Mi contrato indefinido pone que trabajo de lunes a viernes sin indicar horario. Mi jefe quiere que trabaje también los sábados, cosa que no ha sucedido nunca en los más de dos años que llevamos abiertos. ¿Puede obligarme a hacerlo?
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Tengo derecho a tener mi horario de trabajo mensual

Trabajo de recepcionista en la recepción termal de un Balneario. Me dan el horario de trabajo de semana en semana. Hay veces que a sábado no sé el horario de la semana siguiente. ¿Con cuánta antelación me tienen que dar el horario?. LLevo así dos...
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Contratos con cese laboral voluntario falso

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Desobedecer una orden del jefe

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¿Cómo reclamo mis vacaciones?

Llevo trabajando con contrato indefinido como encargada desde junio de este año y aún no he disfutado de mis vacaciones. He pedido los días que me corresponden (o que me los paguen, pues sustituir mi puesto es más complicado) y no tengo respuesta...
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¿Con cuánta antelación me tienen que decir que horario de trabajo tengo que hacer?

Mi encargado me suele avisar a la tarde/noche cual será mi horario de trabajo del día siguiente ya que no tenemos un gráfico ni semanal ni menos mensual. Mi duda es si me tendría que avisar con más tiempo y si es obligatorio que me pase un gráfico...
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