Contrato de sustitución por maternidad

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Excedencia paternidad

Actualmente trabajo y soy fijo en mi empresa en la cual trabajo a relevos. Acabo de tener un niño y tengo intención de pedir una excedencia pero me surgen varias dudas: 1. Por pedir la excedencia no me pertenece cobrar el paro pero sí tengo oído que...
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Indemnización por finalización de contrato

En la empresa en la que estoy actualmente hago ahora 3 años de contrato para el mes que viene, por lo que la empresa tendría que hacerme indefinido. La empresa quiere renovarme y hacerme indefinido, sin embargo yo no quiero continuar en la empresa y...
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La Empresa modificara mis horas después de la excedenc

De antemano muchas gracias a la persona que dedique su tiempo para contestar a esta pregunta y ojala le sirva a otras personas que estén en la misma situación. Mi pregunta es que después de la excedencia de 5 meses que he pedido, he pedido el...
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Despido sin 15 días de preaviso

Mi compañera y yo hemos sido despedidas con fecha 30.01.09. Nuestro contrato era indefinido. Mi compañera llevaba 7 años de trabajo y yo 3 en marzo. Según el acuerdo que nos hicieron firmar sin aviso alguno, el despido era improcedente y se adjuntaba...
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Paro, ett, tipo de contrato...

Trabajé 1 año en una empresa en la que era indefinido. Me dí baja voluntaria el 20/04 y empecé a trabajar en otra empresa (buscando mejores horarios y cercanía a mi casa) por ETT el 21/04 con un contrato "Eventual por circunstancias de la...
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Estoy de baja y se me acaba el contrato

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Mi empresa está en un momento un tanto difícil y está haciendo reajustes. Están despidiendo a gente, alegando despido objetivo por causas técnicas, organizativas, etc... En mi caso, parece ser que me van a ofrecer otro puesto de trabajo, en el que no...
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Soy indefinida a tiempo parcial y vengo de una excedencia voluntaria de 1 año. He solicitado a la empresa mi reingreso

Trabajo para una empresa del sector de servicios de limpieza. Mis clientes cuando me fui han sido asignados a otras compañeras. He solicitado los mismos, y la empresa me contesta que tiene trabajo para mi pero en otros clientes nuevos que los...
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COntrato Interinidad RiesgoEmbarazo/Maternidad.

Para tener derecho a la bonificación del 100% de las cuotas de la Seguridad Scial por parte del empresario es necesario contratar a una persona desempleada. El caso en concreto es: Hemos contratado a una chica desempleada para sustituir a una...
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