Jornada laboral partida sin día de fiesta

Preguntas y respuestas relacionadas

Horario reducción de jornada por guarda legal

Estoy de permiso de maternidad y quiero solicitar una reducción de jornada por guarda legal por el nacimiento de mi hijo. Mi jornada es de 33 horas/semana distribuidas en lunes y viernes de 8 a 14 y de 17 a 20, martes, miércoles y jueves de 17 a 20 y...
1 respuesta

Absentismo laboral

El convenio de mi trabajo es el de oficinas y despachos 2008-2011 y según indica tengo derecho a 12 horas anuales de permiso retribuido para asistir al médico, cuando se agoten estás horas y necesite ir al médico, ¿Qué tengo que hacer? ¿Tengo qué...
1 respuesta

Justificar falta puesto trabajo por ir pediatra

Quría hacerles la siguiente consulta; Mi puesto de trabajo pertenece al convenio colectivo de publicidad. Tengo un bebé de 13 meses y me preocupa el día que lo tenga que llevar al pediatra y la hora me coincida con mi horario laboral o bien se ponga...
1 respuesta

¿Me pertenece un día de descanso por un sábado festivo trabajado?

Mi convenio de Lavanderías Industriales de Cataluña dice que tengo que trabajar 1792 anuales y que tengo que descansar dos días a la semana (domingo y otro día más) y que podemos trabajar máximo 6 festivos al año. En caso de que me toque trabajar el...
1 respuesta

Se tienen que descontar tus días libres si disfrutas tus días festivos seguidos?

Trabajo en hostelería. Mi jefe me da los festivos porque los he trabajado, ahora seguidos, pero como libro lunes y jueves no sé si éstos se descuentan. Tengo un poco de lío porque en el convenio dice que si no has disfrutado ninguno te pertenecen 20...
1 respuesta

Festivos en una reducción de jornada por días

Estoy de excedencia por cuidado de hijo y estoy pensando en reincorporarme Con una reducción de jornada. Me gustaría reducir días en lugar de horas. Tengo entendido que si la empresa está de acuerdo o no consigue demostrar que no es posible, podría...
1 respuesta

Me pueden quitar medio día de descanso?

Mi empresa en la que estoy fija a turnos desde hace dos años, comercio minorista, me ha cambiado el turno de la noche a la mañana. He leido que deben avisar 5 días antes. En mi contrato pone 40 horas pero no distribuye la jornada, si bien es cierto...
1 respuesta

Permiso por lactancia y reducción de jormada por cuida

Estoy actualmente de baja por maternidad. Al momento de reintegrar mi trabajo, quisiera encontrar la mejor solución para poder disfrutar del permiso por lactancia y de la reducción de jornada tomando en cuenta que necesitaré salir del trabajo a menos...
3 respuestas

Curso formación fuera de horario laboral

Tengo contrato a tiempo parcial de tarde y trabajo 3h y media y resido en tarragona y me obligan a hacer un curso de formación en bcn fuera de mi horario y de duración todo el día. ¿Me puede obligar la empresa? ¿Tengo un bebe de 8 meses y no puedo...
1 respuesta

Hacer horario de empleado de 40 h si nochebuena cae en su día de descanso

Soy encargada de un centro y tengo esta duda, si tengo un empleado que siempre descansa los jueves y este año Nochebuena y nochevieja cae en este día y como la mitad de la plantilla trabaja uno y la otra mitad el otro, la he puesto y le apunto esas...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas