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¿La mutua de trabajadores debería contemplar como riesgo laboral estar con pacientes que pueden agitarse?
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Sobre partición de jornada laboral.-
Recientemente envié una pregunta, pero quizá no me expliqué todo lo bien que quisiera. Trabajo en una residencia geriátrica privada con contrato indefinido desde el año 2003 en turnos de mañana o tarde y en horario de 7,30/15,00 por las mañanas o de...
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Protección de datos de una empresa al trabajador
Una empresa debe hacerle firmar al nuevo trabajador que contrate documento sobre la protección de datos . ¿Podrían facilitarme algún modelo que deba firmar el operario al contratarlo?
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¿Pueden obligar a reconocimiento medico laboral?
Trabajo en la hostelería de friegaplatos, mi jefe este año sin dar opción nos ha apuntado a todos, al reconocimiento medico laboral. Durante años y por otras empresas donde estuve, siempre fue opcional, de aceptar o rechazar. He tenido una...
3 respuestas
Despedir por denunciar a la empresa..
Llevo en una empresa ocho años fijo con tiempo parcial(en el contrato) cinco horas mas en otra hoja (como un acuerdo..) El año pasado he tenido dolores en el brazo derecho(epicondilitis lateral..) el medico de cabecera me dijo que esto es del trabajo...
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Cuánto tarda el divorcio tras la separación legal
Hace seis años me separé legalmente y de mutuo acuerdo, mi hija de 16 años vive conmigo. Ahora vuelvo a tener pareja y planeamos casarnos. Me interesaría saber cuánto puede tardar el trámite y su coste aproximado.
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Cambio del horario laboral
Soy vendedora en una multinacional de moda desde hace más de 4 años, al principio entré en horario flexible(mañanas y tardes), pero al comprobar que me era imposible compatibilizarlo con el cuidado de mis dos hijos, decidí marcharme a los pocos meses...
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Elecciones parciales
Soy miembro de un comité de empresa y en estos meses se van a hacer unas ELECCIONES PARCIALES, ya que con la entrada de nuevo personal, se supera la cantidad de trabajadores que hace falta para ampliar los miembros del comité de 9 que somos ahora,...
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Baja laboral por riesgo para el embarazo
Estoy embarazada de muy poco tiempo y estoy de baja porque empecé a tener pérdidas y riesgo de aborto. Ya tuve un aborto en el mes de abril. Ahora estoy mejor de las pérdidas y quizá en unos días me den el alta médica. El problema es que yo trabajo...
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Representante de los trabajadores y Comité de empresa
En una empresa de mas de 50 trabajadores, se supone que tendría que haber Comité de empresa, pero ¿Qué ocurre si ningún sindicato convence a los trabajadores? ¿Podrían renunciar por escrito a tenerlo? ¿O por el contrario tendrán que conformarlo con...
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Ere de extinción sin acuerdos entre trabajadores
Estamos en un ere de extinción 35 trabajadores. El viernes se realizó la asamblea para formar comité. 6 trabajadores se negaron a firmar y no quieren negociar con lo que la asamblea fue nula. ¿Se puede desligar a estos trabajadores del colectivo? La...
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