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¿Como solicito que me paguen gastos diarios de desplazamiento en el trabajo?
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Duda sobre vacaciones
¿Es cierto que la empresa siempre tiene la última palabra en cuanto a vacaciones se refiere? Eso al menos es lo que nos ha dicho nuestro director de RRHH cuando le hemos preguntado si podemos elegir al menos una semana de los 30 días que nos...
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Tengo que recuperar festivos con contrato de obra y servicio a tiempo parcial?
Contrato por obra o servicio, 21 horas a la semana de lunes a sábados por la mañana. Me dicen que los festivos hay que recuperarlos si no voy porque los usuarios tienen asignadas ciertas horas a la semana y tengo que hacerlas obligadamente. ¿Esto es...
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Avisar en la empresa sobre la dimisión.
¿Con cuánta antelación debo avisar en la empresa de que quiero dejar el puesto? (En el convenio colectivo no especifica nada al respecto)
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Pago de dietas y kilometraje
Trabajo para una organización sin animo de lucro que explota un plan autonómico de Alfabetización. Es decir, la organización para la que trabajo recibe fondos regionales (extremadura y Fondo Social Europeo) para llevar a cabo un proyecto de...
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Incumplimiento de la reducción de jornada por maternid
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Puede la empresa repartir las vacaciones en 3 quincenas
Trabajó en un hotel y hacemos horarios rotativos y trabajamos días festivos pero ahora nos han puesto un nuevo jefe y quieren repartir las vacaciones para el año que viene en 3 quincenas es legal? ¿Se supone que dos quincenas es tu mes de vacaciones...
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Estoy obligada a desplazarme
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Derecho a cobrar quinquenio estando de baja
Estoy de baja no laboral desde octubre, en el mes de enero hice un quinquenio (ya estaba de baja)y no se me esta abonando en la nomina y según me han dicho hasta que coja el alta no se me pagan los quinquenios. ¿No se tiene derecho a cobrar...
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Derecho a vacaciones con contratos temporales
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¿Cual es la sanción por pagar por debajo de convenio a los trabajadores?
Actualmente me encuentro trabajando en una empresa en rrhh que paga por debajo de convenio, me gustaría saber cual puede ser la sanción en el caso de que una inspección nos lo reclamara (que cuantía es la mínima y la máxima) y el tiempo de salarios...
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