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Criterio para elegir vacaciones en una empresa
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Excedencia voluntaria: derechos
Llevo 5 años y medio trabajando en un ayuntamiento como educadora social (personal laboral) y mi contrato es indefinido. No tenemos ningún tipo de convenio así que nos regimos por el "Estatuto de los Trabajadores". Estoy pensando en pedir una...
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Horario laboral turnos sector ferretería
Tengo tres dependientes que hacen su horario laboral en turnos, mi pregunta es ¿Para elaborar el calendario laboral 2009 al hacer turnos tienen variaciones de horas ya que según que turno pueden coincidir con fiestas o bien puentes o distintos meses...
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Me tocan vacaciones por Baja depresion
Resulta q estoy sustituyendo a una Chica por Baja depresion llevo ya 8 meses la Chica no a vuelto todavia y mi encargado o la Empresa dicen q noe tocan vacaciones eso es normal? ¿Dice qué cuan do venga la Chica me haran un despido donde me pagaran...
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Baja laboral por enfermedad común IT
Llevo de baja dos semanas por metatarsalgia, me dijeron que aproximadamente en unos 15-20 días podría retomar el trabajo sin problema, y me recomendaron plantilla. Me he hecho una plantilla a medida y desde que me la pongo el pie me duele más, ya me...
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Denegar permiso por traslado domicilio
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¿Cómo puedo redactar una denuncia por acoso laboral?
Mañana voy a ir a magistratura de trabajo a denunciar el acoso al que me veo sometida en mi trabajo y el trato injusto hacia mi persona al haber sido apartada de mi trabajo habitual por acusaciones falsas hacia mi sin darme ninguna opción a...
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¿Posibilidad de reclamar en despido objetivo? Y más aun
El pasado 15 de febrero mi empresa me comunicó por escrito despido objetivo a partir del día 15 de marzo por la necesidad de amortizar mi puesto de trabajo, alegando, concretamente según sus palabras, "la empresa ha reducido el importe de sus ventas...
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Irregularidades en mi trabajo
Quería hacer unas preguntas sobre mi situación laboral. Es un poco largo pero me encuentro en una situación desesperada. Actualmente estoy trabajando en una tienda de muebles con la categoría Ayudante de Vendedor/a , pues verán, he tenido problemas...
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Me pueden despedir con una reducción por cuidado de un hijo si no accedo a cambiar mi horario cómo la empresa me pide?
Somos dos compañeras con reducción de jornada por guarda legal. Llegamos al acuerdo de trabajar a turnos alternos. En el departamento eramos tres personas, nosotras dos con turnos alternos de 8.45 a 15.45 y otro turno de 12.45 a 19.45 y la otra...
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