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Cláusula abusiva de empresa de telefonía (Masmovil)
Yo había sido usuario de Jazztel hasta este verano. Al terminar mi actual oferta, me ofrecieron continuar con ellos pero con una subida bastante grande. Decidimos buscar otras opciones, y aceptamos una oferta de Masmovil. Vino un técnico al día...
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Diario o mensual
Tengo un contrato de 3 meses de jardinero en calidad de peón, el contrato es un 402 y pone RÉGIMEN 0111. La nomina del mes de marzo que yo suponía que debería cobrar 31 días, la nomina pone: Periodo devengado del 01 del 03 al 31 del 03 de 2011. Días...
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Despido abuso de confianza
Se trata de un despido que la empresa a la que represento, ya ha reconocido como improcedente, ofreciendo a la trabajadora la correspondiente indemnización de 45 días que al no haber acuerdo se ha depositado en el juzgado de lo social. No hay acuerdo...
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Cursos fuera de horario
Trabajo en una empresa a nivel nacional, soy teleoperadora y periódicamente nos obligan a asistir a unos cursos (bastante inútiles) fuera de nuestro horario laboral y sin remunerar. ¿Es esto legal? ¿Podemos exigir que estén dentro de horario o que...
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Cobro nómina y banco diferente cantidad
Hace como 2 meses presenté una denuncia a la inspección de trabajo porque cobro una parte de mi nómina en dinero "b", han hecho la inspección y hoy me han contestado que la categoría corresponde con lo que pone la nómina y que es correcto. El punto...
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Si dejo la empresa con preaviso de 15 naturales, ¿Estoy obligado a hacer lo que la empresa me pida en esos 15 días?
Si dejo mi trabajo de forma voluntaria con preaviso de 15 días mínimo, ¿La empresa me puede obligar por ejemplo a hacer tareas que no son propias de mi puesto o viajar fuera de mi ciudad para formar a la persona que me va a sustituir? ¿Yo podría...
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Reducción jornada laboral por cuidado menor
Soy madre de un menor de 15 meses, con un contrato indefinido cuyo horario es de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00, yo querría una reducción a 7 horas de 8:00 a 15:00, pero sinceramente no creo que la empresa acepte, por lo tanto quiero saber que...
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Despido durante la lactancia
Mi situación es la siguiente, tengo un contrato indefinido y mi empresa se acoge al convenio de las consultoras. He estado embarazada, estuve de baja dos meses antes de dar a luz y posteriormente disfruté de mi baja por maternidad. Una vez finalizada...
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¿Te pueden dar vacaciones obligadas por fin de contrato?
Me gustaría saber si cuando te avisan con 15 días de antelación de tu fin de contrato, esos días pueden obligarte a cogerlos de vacaciones, y si es así, dónde viene regulado.
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Avisar para permiso por exámenes
Necesito permisos para realizar exámenes, y la empresa donde trabajo dice que tengo la obligación de avisar con un mínimo de 7 días de antelación. He consultado el estatuto de los trabajadores y el convenio colectivo y no he encontrado nada referente...
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