Cambiar de centro de trabajo durante la lactancia

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El 1 d diciembre 2011 empecé a trabajar en una empresa a jornada completa con contrato indefinido, el día 20 de enero 2012 comunique mi baja laboral ese mismo día como ultimo día de trabajo ya que veía cosas que no me convenían y quisiera saber si...
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La empresa no me firma un recibí

Cuando le quiero dar a la empresa un escrito para que me lo firme me dice que se lo queda sin firmar y que ya me lo firmara... Le digo que firme como recibí... Pero me dice que más adelante..¿Qué puedo hacer? Se que puedo mandarlo en burofax. Pero...
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Empresa a quiebra

Trabajo con reducción de jornada a 24 h/sem. Por cuidado de una hija menor de 6 años. La empresa va muy mal (nóminas pendientes de pago, impagados a proveedores, y un largo etc. De deudas) y cualquier día me quedo en la calle. ¿Tengo derecho a paro...
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Reclamar movilidad fiuncional

Durante un 10 meses aproximadamente he estado haciendo funciones superiores mi categoría profesional siendo esta, auxiliar técnico educativo. La directora de la residencia para diacapacitados en la que trabajo decidió darme el puesto de coordinadora...
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Reingreso después de excedencia y denegación

Estoy en excedencia por cuatro años, la cual finaliza a finales de Junio. A finales de mayo pedí el reingreso a mi puesto de trabajo, me contestaron que lamentablemente no existe vacante de igual o similar categoría y dentro de la carta me dicen que...
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Jornada reducida y horario por guarda legal de un hijo.

He solicitado la reducion de jornada por la guarda legal de mi hijo que tiene 5 meses. Mi empresa me ha contestado que me concede la jornada reducida de 6 h pero en el horario que ellos consideran. Mi empresa trabaja en horario ininterrumpido de...
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Obligacion de descanso en jornada partida.

Llevo 5 meses perdiendo mefia hora sentado en un coche, ya que el empresario me obliga a descansar (almorzar) durante 30 minutos, cuando tengo un horario partido. Ese tiempo tengo que recuperarlo despues para hacer las 8 horas diarias, quedando un...
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Cotización SS entre contrato y contrato ETT

Estoy contratado por una ETT desde el 21/04/08 con contratos de un mes y de dos semanas con sendas prorrogas, siempre de seguido. ¿Ahora finalizo el 30/07/08 y me quieren hacer un contrato de 15 días pero desde el 04/08/08 saltándose cuatro días...
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¿Despido sin aviso por escrito?

Llevo año y medio trabajando con un contrato de formación (ignorando totalmente los porcentajes de trabajo y formación y trabajando a jornada completa, aparte de hacer el curso en casa). El caso es que a principios de mes me dijeron por teléfono que...
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Cursillo fuera horario laboral

Trabajo en una residencia de ancianos, en la cual trabajo media jornada ( de 17:50 a 21:30 de la noche) La solicité por cuidado de un menor (tengo un bebé de 6 meses). Hoy al llegar al trabajo me he visto en una lista donde nos informaban a los...
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