Carta reincorporación reducción de jornada laboral

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Indemnización de fin de obra o fijo

Trabajo subcontratado para el gobierno. La subcontrata no ha ganado el concurso de adjudicación y no hay subrogación. Por lo tanto nos quedamos sin trabajo. Bien, en mi caso llevo mas de 3 años de trabajo. Mi contrato lo firme en febrero del 2011 y...
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Me quieren despedir con un contrato derelevo

Mi pregunta es la sigiente. Tengo un contrato de relevo hasta el 2012 y me quieren despedir por motivo de la crisis .cual son mis recursos si tengo unos (hosteleria_)
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¿Cómo debo de hacer mi renuncia voluntaria?

Quiero renunciar voluntariamente a mi puesto de trabajo. Tengo una carta de renuncia hecha a 13 de agosto de este mismo año, comunicándolo con 15 días previos como estipula la ley y mi convenio. Ese día coincide con el día anterior a las vacaciones...
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Despido estando de baja...

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Perdida contrato laboral

He ido a ver que documentación debía llevar para solicitar la prestación del paro al inem. Allí no me han confirmado nada, ya que no llevaba un contrato que me ha sido imposible localizar. Yo he trabajado para la misma empresa a jornada parcial de...
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Horas anuales convenio en reducción de jornada

Hace 2 meses que me reincorporé a mi empresa después de mi baja por maternidad y me pedí una reducción de jornada a 30 horas semanales, a razón de 6 horas/dia de lunes a vienes. Ahora me han entregado el calendario laboral de la empresa para el año...
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Prórroga de excedencia voluntaria

Solicité hace dos años una excedencia voluntaria en mi empresa para ir a trabajar al extranjero. Cumplía todos los requisitos y me la concedieron. Tenía entendido que la podría prorrogar hasta 5 años, que es el máximo. Ahora va a vencer el período de...
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Calcular indemnización por despido improcedente

He sido despedido hoy sin previo aviso (yo y varios compañeros) y tengo dudas a la hora de calcular si mi indemnización es o no correcta. Mi contrato era indefinido desde 03/09/2009. En la carta de despido han puesto para poder alegar algo...
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Reducción de jornada laboral obligada

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