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Ere de suspensión
Mi empresa esta pasando dificultades económicas y ha intentado un ere de extinción de 47 trabajadores pero se paralizo en los juzgados y como solución a sido retirarlo y hacer uno de suspensión de 34 trabajadores divididos en dos turnos de 14...
1 respuesta
¿Pedir por escrito cambio de vacaciones?
En mi empresa tenemos fijado un mes para vacaciones, hasta día de hoy en anteriores años se respetaba ese mes, o si se trabajaba algún día se cojían después de ese mes o antes, según acordábamos verbalmente. El problema es que ahora la situación está...
2 respuestas
Convenio Divorcio
Como ya le informé anteriormente, esto es lo que me han enviado. El Convenio... El engaño... Mejor dicho. Propuesta de convenio regulador de divorcio que formulan de mutuo acuerdo los cónyuges doña y don . En la ciudad de a dieciséis de junio de dos...
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Reclamar despido improcedente pasados veinte días
Mi pregunta hace referencia a un despido por fin de obra en telemarketing. Mi antigua empresa perdió la campaña que llevaba durante más de diez años y a todos los trabajadores nos despidieron con un fin de obra y servicio. El caso es que ahora...
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Fin de obra que sigue, pero que cambia...
A ver como lo explico con detalle, porque tengo muchas dudas según lo que me han ido indicando. Llevo 4 años casi trabajando en una empresa consultora que hacia el servicio 24 horas, de lunes a domingo, de una empresa X. Empecé trabajando de lunes a...
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Cambios en pago de nómina
Soy una trabajadora del sector de Telemárketing, soy Teleoperadora y llevo 8 años en la empresa, soy fija, y en estos momentos llevo 6 meses de baja por acoso. Vivo en León. El día 2 de octubre me doy cuenta que no me han ingresado la nómina como...
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Despido improcedente objetivo
Tengo 34 años y En la empresa donde trabajo, quieren despedirme¡ Mi antigüedad es de 18 años, el despido es por por causas objetivas económicas y solo quieren darme 20 días y no 45 días que es lo que me pertenece, o tal vez me corresponde¡Ste señor...
3 respuestas
¿Se cobran los días que caen en festivo?
Tengo un contrato temporal en el que trabajo 18 horas semanales, 4 días a la semana. Uno de estos 4 días la empresa cerró por ser día festivo en la comunidad autónoma. ¿Debo cobrarlo de alguna manera? O ¿No debo recibir nada a cambio?
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Contratos Bonificados
Tengo una duda sobre los contratos bonificados. He mirado la normativa y si en la empresa ha habido algún despido improcedente en los últimos 12 meses no se puede hacer, ¿Verdad? 1. Antes de nada me gustaría aclarar si: ¿Esto es tanto en los casos en...
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Ere 4 horas día
Trabajo en una almazara de aceite de oliva en zaragoza. ¿Soy el único obrero de la empresa casi todo el año y estoy con contrato indefinido a jornada completa mi pregunta es la siguiente me pueden hacer un ere de 4 horas al día?. ¿Si es así cuanto...
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