¡Reducción de jornada URGENTE!

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Reducción de jornada por la empresa

Tras 8 años en la empresa, me obligan a reducir mi jornada a 20 horas semanales. Me veo obligada a no dejar el trabajo, y voy a tener que firmar lo siguiente: ANEXO AL CONTRATO DE TRABAJO.- Clausulas: -La jornada de trabajo será a tiempo parcial,...
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¿Qué puede ocurrir si no solicito la prestación por desempleo en un ERTE?

Llevo 3 años trabajando en la misma empresa con contrato indefinido y se ha iniciado un proceso de ERTE para los meses de Julio, Agosto, Septiembre y Octubre con reducciones que van desde el 10% al 50%. En mi caso no tengo intención de solicitar la...
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Reducción jornada maternidad

Trabajo en una empresa privada de ayuda a domicilio con un contrato de obra y servicio, tengo asignados 2 clientes uno 4 horas y otro 2 horas y 30 min. He estado de baja por maternidad a continuación cogí las vacaciones y ahora estoy con las horas de...
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Reducción jornada laboral por descenso facturación

Tengo una pequeña peluquería unisex en Granada y por esto de la crisis ha disminuido el número de mis clientes, lo que repercute, lógicamente, en la facturación y en los beneficios y pretendo hacer una reducción de la jornada laboral a los dos...
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Reducción de jornada ilegal y consecuencias en el despido

Yo tenía una jornada laboral de 6 hrs con una nómina de 900 € y, en mayo del año pasado, mi jefe decidió, de forma unilateral y sin comunicación previa, reducírmela a 4 hrs y 600 €, sin ningún tipo de justificación. Me quitó contenido de trabajo,...
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Me han denegado la reducción de jornada por cuidado de

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Reducción de Jornada durante baja IT

Estoy embarazada de 26 semanas y de baja desde hace 3. La empresa me pidió que acudiera a la oficina y me dijeron que, debido a la situación económica, quieren reducirme la jornada a 20h semanales. Mi respuesta fue que no entendería que me lo...
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ERE con reducción de jornada

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Expediente regulación de empleo reducción jornada al 50%

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Consecuencias baja voluntaria contrato temporal

Llevo trabajando unos meses en una empresa de trabajo temporal. En el momento de firma de contrato tuve que firmar que si me iba tenía que preavisar con 25 días, en su momento no le dí mucha importancia, pero ahora me veo que me quiero ir y no...
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