Retrasos continuados salario

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¿Se tiene derecho a indemnización en un despido disciplinario?

Quería saber si una carta de despido disciplinario tiene validez legal si no está sellada por la empresa y también si esta modalidad permite cobrar indemnización o unicamente con un pacto de la obtención del certificado de empresa bastaría.
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Situación a 2014 de despido disciplinario y derecho a desempleo.

Ante las incontables reformas laborales llevadas a cabo en los últimos tiempos, y ante tantas opiniones que encuentra uno a favor y en contra en la red, ¿Cómo está el tema del derecho a desempleo tras un despido disciplinario procedente? Por poner un...
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Cambio centro de trabajo

Estoy contratada en una empresa con domicilio social en Madrid. Dicha empresa pertenece a un grupo con delegaciones en toda España, que en principio son empresas diferentes. En mi contrato aparece una clausula que dice que acepto trabajar en...
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Tengo posibilidades de ganar un juicio por cambio de condiciones de trabajo, traslado a 50 km como represaría

Pido una reducción de jornada y concreción horaria... Como represaría me envían a 50 km de donde vivo... No me conceden la reducción y no concretan horario ninguno. Pongo una demanda ... Y ahora que todo se acerca quiero saber que posibilidades...
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Puedo cobrar el paro si me despiden con disciplinario estando de baja por ansiedad?

Perdona la molestia pero necesito ayuda urgente y a ser posible una respuesta con examctitud. Me mandaron un burofax a mi casa, anunciándome que había sido despedido mediante un despido disciplinario, estando actualmente de baja por ansiedad. El...
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Me pueden despedir?

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Despido voluntario y paro

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Conciliación y recargo prestaciones

He presentado papeleta por extinción contrato según articulo 50 et con tutela derechos fundamentales y en conciliación me han dado los 45 días por año de salario, orientado por el graduado social, la cuestión es que me siento engañado porque en el...
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