Despido objetivo por baja

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Permiso retribuido para ir al médico

Mi duda es si puedo ausentarme del trabajo para llevar a un hijo menor (uno tiene 5 años y otro 5 meses) al médico. ¿Serviría con presentar el resguardo de la cita o tendría que pedirle un justificante al médico?
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Descuentos en el sueldo

Me gustaría saber si es legal lo que hace mi empresa. Cuando vamos al médico aunque llevemos el justificante nos lo descuenta del sueldo. También tenía entendido que si se está enfermo los tres primeros días no hace falta justificante del médico,...
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Ausencia del trabajo por enfermedad

Me gustaría saber si puedo ausentarme del trabajo durante 2-3 días por enfermedad, sin tener baja médica, pero presentando un justificante de asistencia a consulta médica de un médico de la seguridad social.
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Iterpretacion párrafo sobre permisos retribuidos

Me gustaría tener la opinión de un experto o por lo menos que entienda más que yo de como interpretar el apartado de permisos retribuidos del convenio del metal. El párrafo en si es el siguiente "por enfermedad grave de hijo, cónyuge... 2 días...
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Se pagan los días en que estés enfermo

Hace poco estuve enfermo 4 días y me dieron la baja, después me comentaron que tendrán que descontármelo del sueldo de este mes. En otras ocasiones y en otra empresa he estado enfermo hasta dos días y no se me descontó nada. ¿Se descuenta dinero del...
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Empleada de baja por enfermedad casi siempre...

Tengo una empleada (camarera de piso) en la empresa que lleva más de 30 años trabajando para la empresa, actualmente esta de baja por enfermedad, pero es que siempre esta de baja, de los más de 30 años que lleva en la empresa, más del 50% del tiempo...
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Trabajadora con reducción de jornada por un menor

Tengo una trabajadora a mi cargo que hace poco tuvo un niño, después de incorporarse me propuso una reducción de jornada por cuidado de su hijo. Por dos razones acepté, llevo tiempo pasando una mala situación económica y por otro lado está en su...
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Despido sin 15 días de preaviso

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¿Cuántos contratos "fin de obra"?

Llevo en la misma empresa más de un año y he firmado varios contratos fin de obra. ¿Hay algún límite de contratos "fin de obra"? ¿Puede una empresa mantener a un trabajador con "infinito" contratos fin de obra, toda la vida? ¿Al cabo de un tiempo o...
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¿Como se gestiona enfermedad sin baja?

Me gustaría que me indicasen como se ha de tratar la ausencia de un trabajador por enfermedad, pero sin baja medica, es decir, un trabajador esta enfermo, va al medico y no le da la baja, solamente un justificante de haber asistido a la consulta,...
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