¿Es posible evitar el pago de trienios por parte de la empresa?

Preguntas y respuestas relacionadas

Sobre permisos no remunerados

Y tu ves si tiene solución posible. En la actualidad y desde hace más de 5 años trabajo para una empresa en Barcelona que esta adscrita al convenio del comercio del metal. El año que viene me ha surgido la posibilidad de trabajar 3 meses en el rodaje...
1 respuesta

Cambio tipo contrato temporal y paso a indefinido

Según el convenio colectivo(Convenio colectivo marco estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal.) Al que esta sujeta mi empresa a los 18 meses de contrato temporal (continuado o...
1 respuesta

¿Avisar con 30 días de varacion de ipc o irav?

Si en el contrato, pone que se exime al arrendador el comunicar las variaciones de ipc o irav por cuanto son publica en prensa y tv, supongo si se avisa el día 20 para el mes siguiente, será correcto ya que esta así pactado en contrato
1 respuesta

Trabajador por obra y servicio -excedencia

¿Un trabajador con un contrato por obra y servicio de una duración prevista de 4 años, de los que han transcurrido dos y con 4 años de antigüedad en total en una empresa puede solicitar una excedencia sin sueldo?
1 respuesta

Con cuanto tiempo hay que solicitar una excedencia laboral

Quisiera saber con cuanto tiempo tengo que solicitar una excedencia laboral, si la empresa está obligada a concedérmela. El tiempo mínimo y el máximo del que puedo disfrutar de ella.
1 respuesta

Como se sabe cuanto se cobra estando de baja

No se como se descifra la nomina, por ejemplo si cobro en total liquido a percibir 1500 euros si estas de baja cuanto cobras más o menos porque creo que las nominas las hacen así de complicadas para que lo sepamos nunca
1 respuesta

Cambios en el horario

Trabajo en una empresa desde hace once años, hace una semana llegué de vacaciones y sobre mi mesa me encontré con las "nuevas normas del trabajo", nadie me ha dicho de palabra nada, simplemente un folio con los cambios, que serían un cambio de...
1 respuesta

Prorrateo de las pagas extras

Tengo dudas sobre como se cobran las pagas extras, en mi empresa tenemos establecidas en el convenio colectivo 4 pagas extras. Nosotros cobramos dos de ellas íntegras y las otras dos están prorrateadas. Hemos hecho un referendun con todos los...
1 respuesta

Vacaciones - Días hábiles

No estoy muy puesto en legislación laboral, y tengo una duda. En mi empresa, cuentan las vacaciones por días hábiles, y por lo que sé, se trata de contar los días laborables. Pues bien, un compañero quiere pedir de vacaciones la última semana de...
1 respuesta

Trabajador a tiempo parcial (por horas y días)

Tengo que hacer una nómina de un trabajador a tiempo parcial (15% de jornada). Trabajará únicamente dos días en semana (martes y jueves) y cada día 3 horas (en total 6 horas semanales). Le pagarán en función de los días efectivamente trabajados. Mi...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema