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Preaviso de cese con contrato en prácticas
Me gustaría saber si teniendo un contrato de prácticas de 1 año exacto (del 02 de noviembre de 2016 al 01 de noviembre de 2017) habría que dar el preaviso de 15 días por parte del trabajador en caso de se despidiese para no tener penalización. En...
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Remuneración en caso de ausencia por visita médica
El motivo de mi pregunta es saber si es legal que por una ausencia al Hospital para la realización de una prueba médica que me imposibilita ver correctamente durante ese día, se me descuente, ya que según me han comentado la Seguridad Social dice que...
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Subrogación por otra empresa
Trabajo en una contrata de limpieza contratada a su vez por una empresa química, recientemente hemos cambiado de empresa de limpieza que nos ha subrogado... Mi pregunta es la siguiente: ¿Tenemos qué firmar algún tipo de contrato con la nueva empresa?...
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No he cobrado el mes de setiembre y la empresa me da largas. ¿Qué puedo hacer?
Trabajo en una empresa de lo más chapucera que os podáis imaginar, y de hecho estoy buscando trabajo porque ya he llegado al extremo de pasar vergüenza trabajando aquí, pero desafortunadamente necesito el sueldo, como cualquiera, y cuando tienes...
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Vacaciones y días libres por asuntos propios
A tod@s, Quería consultaros una duda que tentó acerca de las vacaciones. Mi convenio es el de telemarketing y mi empresa dice que ellos pueden obligarte a cogerte uno de los períodos de vacaciones y el otro lo elige tú. ¿Esto es así o tiene que haber...
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Baja por contingencias comunes y fin de contrato
Tengo una duda que necesitaría consejo:estoy de baja por contingencias ya que estoy embarazada de pocos meses y estoy un poco indispuesta, el caso es que mi empresa hay muchos líos con el jefe porque nos hace la vida imposible y yo por supuesto no...
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Cada cuantos años esta la empresa obliga a darte una excedencia
Llevo cuatro años y medio trabajando en esta empresa y me gustaría pedir una excedencia de trabajo, esta la empresa obligada a ofrecérmela.
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Mi salario
Hace 2 año aprobé una plaza subvencionada por la JCCM, ella aporta el 40% de mi sueldo a mi ayuntamiento. Mi plaza es un grupo B, bueno actualmente un A2. En las bases de la convocatoria pone que mi sueldo debeser mínimo de 20.400 euros anuales....
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Plus convenio
Estamos dos compañeras con el grupo 3, aux, de administrativas, y ella cobra el doble de plus convenio que yo, fuera parte de antigüedad, tipo de contrato etc... Cobro exactamente la mitad, como si solo me estuvieran pagando el de 4 horas, lo he...
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En contrato tengo categoría de recepcionista, en nomina me pone responsable de att cliente, ¿Qué prevalece?
Quiero renunciar a la categoría de la nomina y quedarme con la del contrato
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