Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Soy relevista desde 01/03/2009.en 06/07/2013 se jubila la compañera, me pueden echar o reducir
Preguntas y respuestas relacionadas
Fijo discontinuo
Mi pregunta es un trabajador en una empresa en régimen especial agrario, que firma un contrato de fijo discontinuo modelo 300, y transcurrido un periodo de tres años no ha tenido ninguna parada (quiero decir finalización de campaña), pasa...
1 respuesta
¿Cuáles son las condiciones del contrato de relevo
Mi padre tenía pensado acogerse a la jubilación parcial, es encargado de un taller mecánico. Durante siete años un chico estuvo trabajando en el mismo taller hasta que decidió marcharse a otra empresa ( tenía contrato indefinido) y hace seis meses...
1 respuesta
Permiso de lactancia: una hora ausencia sin reducción de jornada
Mi marido tomará el permiso de lactancia. Tiene un contrato indefinido a tiempo completo. El Convenio es el colectivo estatal de empresas de consultoría y estudios de mercado y de la opinión pública. En el artículo 40.1 del convenio se indica:...
1 respuesta
Cambio tipo contrato temporal y paso a indefinido
Según el convenio colectivo(Convenio colectivo marco estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal.) Al que esta sujeta mi empresa a los 18 meses de contrato temporal (continuado o...
1 respuesta
Subrogación laboral
Llevo trabajando para una compañía de transportes 8 años, estoy indefinido. Por razones de la empresa van a externalizar el servicio con una contrata, quieren subrogarnos a todos, y el tema esta en que yo no estoy interesado en pasar a la contrata....
2 respuestas
Jubilación parcial relevo y cierre de empresa
Mi padre lleva prejubilado, con una jubilación parcial de relevo (al 85%), desde el pasado mes de octubre. Ahora le han notificado que la empresa cerrará el próximo mes de junio. ¿En qué situación se queda? ¿Continúa jubilado al 85% o por el...
2 respuestas
Jornada en trabajo a tiempo parcial
Tengo una duda con respecto a un trabajador contratado a tiempo parcial (20 horas/semana). En verano hemos establecido jornada intensiva, y no sé cómo afecta ésto a su jornada, si debe reducirla y dejarla en el mismo horario que los demás (de 8 a 3)...
1 respuesta
Reducciones de jornada laboral
Tenemos unas dudas sobre las reducciones de jornada de varias compañeras. Bueno, decir que somos una peluquería de 6 trabajadores con horario por turnos y abiertos de 10h a 22h. Dos trabajadoras están en reducción de jornada por maternidad de 20 y 30...
1 respuesta
Turno siempre de mañana por maternidad
Trabajo en una empresa en un centro comercial, el horario de todas las trabajadoras son turnos rotativos de mañana y de tarde de 10 a 16 o de 16 a 22 y excepcionalmente turno partido. Actualmente tenemos una compañera que ha tenido un bebe y ella ha...
1 respuesta
Alguien me oriente para pedir reducción de jornada
Pues mi caso es un largo de explicar, resulta que yo trabajo como expendedora desde hace 8 años en la misma empresa y llevo 4 desempeñado el trabajo como administrativa y luego como responsable. Que no son de mi categoría. Cobrando un complemento por...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral