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Contrato indefinido con obligación de un año
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¿Debo avisar a mi empresa con 15 días de que me voy si tengo un contrato de 6 meses prorrogables?
Mi contrato "creo" que es temporal, por ser de 6 meses prorroglables. ¿Debo avisar a mi empresa con 15 días de antelación en el caso de que me vaya? ¿Y si no lo hago? Llevo 2 años y medio y al cumplir un año siempre me cambian de cif pagador, para...
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¿A que tengo derecho en esta situación?
Mi situación es la siguiente y quería saber si me la pueden aclarar. Ahora mismo trabajo para una empresa en la cual he tenido varios contratos alternados con tiempo en el paro. El primer contrato fue desde el 25/10/2010 hasta el 29/06/2011. El...
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Contrato de jornada completa a media jornada
El caso es de un empresario que tiene un trabajador con contrato 189 desde julio de este mismo año. Ahora como el trabajo a bajado, le ha planteado al trabajador la reducción a media jornada, y ha aceptado. ¿Tiene qué hacerlo por escrito? Es decir,...
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Embarazada y con prórroga de 6 meses me pueden despedir después de estar durante 3 años seguidos en la misma empresa
Llevo más de 3 años en la misma empresa, con contratos de 1 año, y los siguientes hasta los 3 años renovaciones de 6 meses, ahora en enero me cumplió el último contrato y me hace una prórroga de 6 meses, estoy embarazada y no se lo que pasará conmigo...
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¿Puedo trabajar en lo mismo para otra empresa durante la excedencia voluntaria?
Trabajo como teleoperadora desde hace dos años en la misma empresa, desde el principio se me fueron prometiendo cosas que no se han cumplido, entre ellas el contrato indefinido, que después de un año diciéndome al siguiente contrato te ponemos...
2 respuestas
Mi jefe me despide
Estoy de baja i mi jefe me quiere despedir por causas objetivas e inviarme al fogasa, puedo negarme a firmar este despido i exigirle que me haga un despido improcedente. Porque yo llevo dos años en la empresa con contrato indefinido. Entonces no...
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Me van a echar y querría saber que indemnización me corresponde
Mi situación es la siguiente. Entre a trabajar en mi empresa en Noviembre de 2008 con Contrato por obra y servicio y en Noviembre de 2009 me despidieron e indemnizaron como tal, es decir 8 días de salario, al día siguiente me volvieron a contratar...
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¿En caso de despido se despide a un fijo discontinuo antes que a un indefinido? ¿Qué diferencia hay entre ambos?
Me gustaría saber si un contrato indefinido tiene algún tipo de prioridad frente a fijos discontinuo ya que pensé que era lo mismo pero al ver mi contrato he visto que ambas posibilidades no son la misma
1 respuesta
Contrato por obra y servicio de más de 4 años de duración
Estoy contratado por obra y servicio desde el 11 de julio de 2011 y el 30 de junio de 2016 finaliza el servicio por el que me contrataron y me van a despedir. Por lo que he leído, mi contrato se consideraría indefinido pero no tengo claro cuantos...
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Hola en mi empresa se encontraron una botella de ron mal puesta(con indicios de que alguien la querí
En mi empresa se encontraron una botella de ron mal puesta(con indicios de que alguien la quería robar)pero nadie se la llevo y me quieren hehar a mi alegando que fui yo por que me han cogido mania desde que e lesione en mi trabajo. ¿Podrían echarme...
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