Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Me pueden despedir con una limitación física producto de un accidente laboral?
Preguntas y respuestas relacionadas
Baja en empresa con baja acc.laboral
Tengo un contrato de trabajo de Obra y servicio, llevaba un mes, la finalización era "hasta fin de servicio". Al mes de estar contratado, sufrí el accidente laboral, con su consiguiente baja, 15 después de la baja, me dieron de baja en la empresa (me...
1 respuesta
Reconocimiento no apto para mi profesión
Después de estar 18 meses de baja laboral por accidente laboral, paso un tribunal medico el cual me responde que me dan una incapacidad permanente parcial, con lo cual debo incorporarme a la empresa la empresa me concede el mes de vacaciones y a la...
1 respuesta
Notificación de Finalización de Contrato
Josbian de nuevo, ¿Es normal que la empresa notifique a todos los empleados que la finalización de contrato esta próximo a vencer? Mi contrato finaliza el 18 de Junio, me acaban de comunicarlo en este preciso momento, si me contestas pronto te lo...
1 respuesta
La mutua me obliga
Llevo dos meses por bja por depresión por la ss hace tres semanas me empezó a citar la mtua la cual no me deja explicarme el porque me siento tan mal... No como no duermo siento que no valgo para nada y en alguna ocasión me he tomado tres veces más...
1 respuesta
Un trabajador de mi empresa, trabaja en otro sitio
Les voy a exponer mi caso a ver si me pueden indicar alguna pista para resolverlo. Un trabajador de mi empresa, está a media jornada (por el tipo de trabajo, este colectivo, suele trabajar medias jornadas). Nos hemos enterado (el trabajador en ningún...
1 respuesta
Urgente: cese voluntario estando de baja laboral
Estoy de baja por un accidente laboral. Creo que se alargará una semana más. Me ha salido un nuevo trabajo y quisiera saber como debo actuar. Puedo darme de baja voluntaria sin coger el alta medica dando los días de preaviso y así terminar los días...
1 respuesta
Finiquito con previa reducción de jornada por decisión de la empresa
Entre a trabajar en Marzo de 2018 a trabajar con jornada completa, en Marzo de 2019 días antes de que se me cumpliera el contrato me dijeron que me tenían que poner a media jornada, porque las ventas estaban muy paradas, que esperaban que que solo...
1 respuesta
Contrato de sustitución por maternidad
Tengo un contrato de sustitución por maternidad y anteriormente me hicieron un contrato eventual por circunstancias de la producción, es posible que la persona que estoy sustituyendo coja una excedencia por cuidado de hijo ¿Me pueden volver a...
1 respuesta
Baja por accidente, paga extra y derecho a vacaciones
Me gustaría saber si por estar de baja por accidente laboral tengo derecho aun estando de baja a que me paguen la paga extra de verano y si me incorporo en agosto se me sigue respetando la elección de mis vacaciones para el 15 de ese mismo mes y si...
1 respuesta
¿Baja laboral por la mutua con contrato finalizado?
El motivo de mi consulta es que mi mujer está embarazada, y estuvo trabajando en una ett (Unique), durante 19 días, pero un día fue al médico (seguridad social) porque tuvo dolores de espalda y de barriga, y la doctora de urgencias le dio la baja en...
2 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho y Leyes
Derecho Laboral