Despido disciplinario.me han despedido estando de baja por ansiedad.Según la empresa el día 31 d diciembre estuve de fiesta .

Preguntas y respuestas relacionadas

Me despiden por practicar deporte estando 15 días de baja por ansiedad... ¿Procedente o improcende?

En marzo cojo la baja por ansiedad ... El medico me la da como recaída d una anterior en mes d diciembre de 8 días de duración. Desde siempre practico deporte de forma habitual y llevo varios añoniña depreparando las pruebas físicas para policía. Me...
1 respuesta

Medico forense en denuncia falsa

Rogaría me diera su opinión sobre mi caso e intentara darme su valoración personas. Después de una separación traumática, en la que mi ex me denunció por amenazas de muerte, de las que salí absuelto. Decidí el denunciarla a ella por denuncia falsa....
1 respuesta

Testigo en juicio

Paso a exponerle mi problema.. Resulta que hace dos años entré a trabajar de prueba en una empresa de Ambulancias. Me hicieron un contrato de prueba de 15 días, el contrato se hizo de forma verbal pues no recuerdo haber firmado nada antes de empezar...
1 respuesta

Despido disciplinario alegando faltas graves que no han sido notificadas

Han hecho un despido disciplinario alegando faltas graves que son falsas y no han sido notificadas al trabajador cuando estaba trabajando, esto lo pueden hacer es legal ponerte faltas sin que te las hayan notificado por escrito
1 respuesta

¿Puede un jefe rechazar partes de baja?

Durante años he estado trabajando en una empresa en la que la mayoría de los trabajadores hemos sufrido trato vegatorio y huminllaciones verbales por parte de los encargados. Como ya no podía aguantar más explote hasta que fui al medico a exponerle...
1 respuesta

Despido por no cumplir objetivos y cambio de horario

Tengo dos preguntas que van relacionadas con mi puesto actual. Trabajo en un call center vendiendo seguros, mi convenio es el de telemarketing y tengo un sueldo fijo correspondiente a mi jornada laboral pero en ningún sitio tengo firmado el plan de...
1 respuesta

¿Es legal trabajar el día del alta médica?

Estuve de baja médica durante tres semanas en mi trabajo, me dieron el alta médica un martes por la mañana y a posteriori me llamaron del trabajo para comunicarme que ese mismo día tenia que empezar a trabajar porque al tener jornada continua y ser...
1 respuesta

Asesor laboral. Despido de un trabajador por robo.

Tengo una empresa de pintura y me consta que algunos de mis trabajadores más antiguos roba. El problema es que no tengo pruebas, solo un testigo al que no quisiera perjudicar. ¿Cómo podría hacer para echarlos sin tener que indemnizarlos? Son 3 y no...
2 respuestas

Plazo para incorporación al trabajo.(URGENTE)

Quisiera saber si he metido la pata o no. Llevo 13 mese de baja. EL 25 de octubre los hizo, debía de ser en septiembre pero he pasado tribunal médico y se ha demorado un mes más. El caso es que recibí una carta dándome el alta el inss el 21 de...
1 respuesta

Comisiones de ventas comerciales, no incluidas en nómina.

Soy comercial de una empresa que nos miden por objetivos trimestrales, pero contra un objetivo anual. He alcanzado mis objetivos este primer trimestre, pero mi sorpresa es que para pagarme estas comisiones, la empresa me da una carta de...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema