Estoy de baja por riesgo y mi empresa va a cerrar!

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¿Me pueden denegar el paro?

A tod@s! Ante todo quiero dar las gracias a quien me pueda decir algo sobre este tema. Hasta hace algo más de dos meses estuve trabajando en una empresa, me di de baja voluntaria porque encontré un trabajo con mejores condiciones salariales (mucho...
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Generación del derecho a prestación contributiva por desempleo

El pasado 29 de agosto causé baja voluntaria en la empresa donde he trabajado desde mayo de 2013. Tengo entendido que hasta pasados tres meses desde esa fecha, aunque haya tenido un trabajo posterior y haya sido despedida de él, no puedo solicitar la...
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Prestación maternidad después de prestación por riesgo en embarazo.

Acabo de ser mamá, y para tramitar la prestación de maternidad me encuentro con el siguiente problema: Las ultimas semanas de embarazo estuve cobrando la prestación por riesgo en el embarazo por la mutua que tiene mi empresa; y ahora, a la hora de...
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¿Se sigue cobrando baja si termina el contrato?

Si el médico de la Ss te da la baja por motivos de embarazo y tu contrato temporal finaliza estando de baja. ¿Sigues cobrando la baja, aunque después no tengas derecho a paro? Y otra duda, ¿Si estas con dicha baja hasta el parto pasa de baja común a...
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¿Si te despiden estando de baja por la seguridad social, te pasan al paro?

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Se me acaba el paro en noviembre

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Manutención después de cambiar mi nivel económico

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Al finalizar la baja de maternidad y volver a solicitar el paro tienen en cuenta al menor

Estoy cobrando el paro y estoy embarazada de 6 meses, voy a solicitar la baja por maternidad en cuanto pueda, al volver a reanudar el paro, sabéis si tienen en cuenta al menor para el cálculo de lo que se cobra.
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¿Por ley con cuanto plazo me tienen que dar mi horario de trabajo semanal?

Trabajo en una pizzeria la cual trabajo de lunes a domingo y fiestas inclusive pero dicha empresa me facilitan los horarios los domingos por la noche de 21:¿00 a 00.00 horas . Mi pregunta es por ley con cuanto plazo mínimo me tienen que avisar del...
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Despido estando de baja it por enfermedad común

Me han despedido estando de baja it por enfermedad común, continuo de baja y he pasado a cobrar directamente de la mutua, ¿Me segurian pagando lo mismo que en la empresa?
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