Es legal el cambio de condiciones salariales?

Preguntas y respuestas relacionadas

Cambio destino de trabajo

Tengo una pequeña empresa de limpieza y por motivos organización de trabajo me vi en la obligación de cambiar el horario a una trabajadora, la cual me denuncio y hoy recibo la sentencia y me dice que le tengo que dar el horario que tenia, yo en ese...
1 respuesta

Cambio de horario con preaviso, opción 20 días.

Mi empresa me cambia el horario, en el papel que me entrega especifica que por el artículo 41.3 tengo derecho a indemnización de 20 días si no acepto dicha modificación, mis preguntas son: - ¿La empresa ha de arreglarme el paro? - ¿Cuándo hace efecto...
1 respuesta

Plus de trasporte con reducción de jornada

Cogí una reducción de jornada de 1/8 parte . En la nómina me han reducido el plus de transporte. Yo trabajo de lunes a sábado igualmente. Eso no es así ¿Verdad?
2 respuestas

Me pueden cambiar de puesto de trabajo a uno inferior?

Al volver de vacaciones me han cambiado de puesto de trabajo estaba de dependiente al telefono y mostrador y me han a puesto a repartir y a ratos en el almazen, el cambio me fue notificado de forma verbal sin previo aviso y repentinamente, se negaron...
2 respuestas

Reducción de salario, comisiones no aparecen en contrato

Reducción salario En mi trabajo, nos quieren rebajar comisiones. Funcionamos a partir de las reservas. ¿Es legal? No aparece en el contrato.
1 respuesta

Me despiden por no pasar al turno de tarde

Llevo más de 18 meses en turno de mañana trabajando como ETT en una empresa de seguros, cuando entre a trabajar desde RRHH conocían mi situación, separada con un niño de 5 años, tengo 33 años y me indicaron que entraba en turno de mañana y en ese...
1 respuesta

Trabajo en telemarketing y la empresa nos propone una modificación sustancial del contrato.

Yo trabajo de gestor telefónico(telemarketing) desde hace un año y 4 meses, con un contrato de obra, y haciendo un turno rotatorio, que consiste en trabajar de lunes a viernes 2 semanas, y la 3ª trabajo de lunes a sábado. Siempre en turno de tarde....
1 respuesta

¿Si te bajan el sueldo, por el art.41, luego se pueden echar horas extras?

Si la Empresa realiza una bajada del 5% del salario bruto anual, mediante una modificación sustancial de las condiciones de trabajo, durante tres años. ¿Es ilegal que durante ese periodo de tiempo, en el que todo el mundo tiene una bajada de sueldo,...
1 respuesta

¡Reducción de jornada URGENTE!

A mi mujer ayer 30/04/2013 la llamó la jefa a las 12:00 horas, para decirle que había que reducir la jornada a la mitad (trabaja 40 horas semanales) y que le contestara el jueves día 02/05/2013, claro queda el día 1 de por medio que es festivo y no...
1 respuesta

Cual son mis derechos laborales

Trabajo hace cuatro años en una empresa muy fuerte. Hace dos años me ascendieron a dirigirla con un contrato indefinido de hace tres años. Por estrés y ansiedad del trabajo estoy de baja hace tres semanas con un parte del medico que me da la baja un...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas