Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Despido procedente da derecho a paro?
Preguntas y respuestas relacionadas
Despido improcedente e indemnización con pago fraccionado. Acto de conciliación y trámites
La situación es la siguiente: Una empresa despide a un trabajador reconociendo la improcedencia en la propia carta con la correspondiente indemnización, llegado el momento de pagarle, la empresa no puede hacer frente a la totalidad de la...
2 respuestas
Despido disciplinario por no presentarme en desplazamiento
Tengo un contrato temporal y mi empresa quiere deshacerse de mi como represalia enviándome a un destino muy lejano en un plazo de 7 días. Firmé no conforme la carta con la orden ejecutiva y no me presenté en el sitio, pero hasta el día de antes seguí...
3 respuestas
Fin de obra en situación de maternidad
Tengo una trabajadora que esta de Baja por Enfermedad Común, pronto dará a luz y percibirá la maternidad. Esta trabajadora, tiene un contrato por Fin de Obra, y ella, me ha dicho, que no quiere seguir trabajando por motivos personales. Mi pregunta...
2 respuestas
Es mejor despido en i.t o en alta medica
Estoy en excedencia voluntaria hasta marzo pues ya me han comunicado que no me cogerán por falta de trabajo, actualmente estoy en una segunda empresa mas de un año pero enfermo y larga i.t esta me ha dicho que me despide y yo que me aguanten hasta...
1 respuesta
No me pagan el Finiquito
Hace 15 días me dieron la carta de despido por causas objetivas y a fecha del despido ni se han puesto en contacto conmigo ni me han entregado la liquidación y el certificado de empresa. ¿Debo continuar yendo a trabajar?
1 respuesta
¿Tengo derecho a que me arreglen los papeles del paro si no quiero renovar mas con la misma empresa?
Me cumple el contrato el día 27 de este mes y no quiero seguir en la misma empresa ya que no estoy agusto, ¿Si les digo a la ett que no quiero renovar me arreglaran los papeles para solicitar el paro ya que todavía tengo 7 meses? ¿O qué debería hacer...
1 respuesta
Despido acordado y baja laboral
Llevo en una empresa trabajando 2 años y los últimos meses había trabajo para tres y lo hacia yo sola. No ponían solución y yo sacaba más de mi de lo que podía. Al final peté y me dio la baja el médico porque tenia hasta un tic en el ojo. Yo ya no...
1 respuesta
Cobrar el paro y después la baja maternidad
Haber si me podéis ayudar. Bueno, trabajo en una pequeña empresa desde 09/2007, y tengo contrato indefinido desde 12/2007,estoy como aux administrativo. Ocurre que estoy embarzada de 14 semanas y 3 días, yla empresapor lo que veo no saldrá adelante....
2 respuestas
Despido procedente (pactado) y posible nueva contratación.
Voy a intentar ser breve. Hace un mes pedí a mi empresa de seguridad donde llevaba 3 años y medio trabajando y con contrato indefinido que me despidiesen porque quería cambiarme de provincia y el tema de los traslados es imposible. Me hicieron un...
1 respuesta
Fin contrato-Gestoría no entrega certificado y sigo de vacaciones
Os cuento mi situación, el día 16/09/2018 finalizó y líquido mi contrato completo, el mismo día me inscribí en el paro, pero hoy día 24/09 al ir a pedir la presentación me comentan que la empresa no ha entregado el certificado de empresa, que además...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Recursos Humanos