Despido con contrato 410 (interinidad)

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¿Se puede solicitar excedencia voluntaria?

En Agosto del 2015 pedí una excedencia de 2 meses por cuidado de familiar y quería saber si puedo solicitar este mes de Junio del 2016 una excedencia voluntaria de 6 meses, o al haber solicitado el año anterior ya una excedencia, tengo que esperar 4...
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Despido y prestación por desempleo.

Soy un trabajador con un contrato indefinido y, desde hace un tiempo no estoy nada contento con el ambiente de trabajo que hay (existen peleas entre compañeros en el trabajo y situaciones similares). He pensado en irme de la empresa; ya sé que en...
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Que tengo que hacer si me niego a firmar un cambio contrato

Quería preguntarte una cosa. Mi empresa me va a notificar con cambiar mi jornada laboral trabajando de martes a sábado cuando ahora mismo estoy haciendo de lunes a viernes. Este cambio será para algunas semanas y no para todas, habrá semanas que haga...
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Excedencia o dejar el trabajo, por qué situación optar

Me encuentro en una situación delicada. Llevo más de 5 años a jornada parcial en una empresa. Con unas condiciones pésimas a todos los niveles. 570 euros por jornada de 30 horas semanales, tengo que ir los sábados que me digan y no me los pagan (me...
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Cambio horario de lunes a viernes a turnos 24x7

Estoy en una empresa de informática de coordinador de un service desk, por motivos de reducción de costes la empresa me quiere cambiar a un turno de 24x7 trabajar 7 días 2 de fiesta 7 días 2 de fiesta 7 días 10 de fiesta turnos de mañana tarde noche....
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Empresario obliga a firmar baja voluntaria

Mi mujer trabaja de administrativa llevando la contabilidad, en una empresa de construcción que, tal como esta el sector no va muy bien, debe dinero a la Seg Social y a Hacienda. Son unos 25-30 trabajadores y el jefe les ha comunicado que tienen que...
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Despido improcedente e indemnización con pago fraccionado. Acto de conciliación y trámites

La situación es la siguiente: Una empresa despide a un trabajador reconociendo la improcedencia en la propia carta con la correspondiente indemnización, llegado el momento de pagarle, la empresa no puede hacer frente a la totalidad de la...
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Despido, elecciones sindicales

Un trabajador con contrato indefinido es despedido de la empresa el 19 de mayo de 2009. Se alega como causa para el despido "bajo el rendimiento en el trabajo". Dicho trabajador es candidato en las elecciones sindicales que se celebrarán en la...
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