Turnos y estudios

Preguntas y respuestas relacionadas

Estando por ett tube accidente laboral.ahora m dan el alta y estoy en paro.quien m tiene que indennizar

Sufri un accidente laboral estando en una ett. Ahora me han dado el alta despues de 5 meses y estoy desempleado. Quien deberia indemnizarme la ett o la empresa.
1 respuesta

Sustitución y accidente laboral.

Antes que nada agradecer tu tiempo. Son dos casos, aunque de alguna forma se complementan. Trataré de ser lo más conciso y breve posible. Hace mes y pico empecé a trabajar en una importante empresa de mi ciudad haciendo unas sustitución por mediación...
1 respuesta

Descanso para el bocadillo en contrato a media jornada

El Estatuto de los Trabajadores establece un tiempo de descanso dentro de las jornadas de más de 6 horas. En mi caso la jornada es de 4 horas seguidas y el Convenio Colectivo de mi empresa establece un descanso de 25 minutos para jornadas continuas....
1 respuesta

Permiso por paternidad

Te quería consultar lo siguiente: Mi mujer dará a luz el martes que viene por una cesárea programada que según me han dicho la tendrá hospitalizada al menos tres días, he consultado el caso con mi gerente para ver cuantos días me pertenecen a mí por...
3 respuestas

Qué llevar ante la empresa para solicitar la indemnización por seguro de convenio

Me han dado una incapacidad permanente total y mi convenio estipula una cantidad a la que tengo derecho debido a la póliza que tiene concertada la empresa. Sé que hay que solicitarla directamente ante la empresa, pero no se qué material tengo que llevar.
3 respuestas

Retribución en situación de IT y AT

Me surge una duda con respecto a las retribuciones de los contratos de formación cuando se encuentran en situación de IT o AT. Estos contratos cotizan por una cantidad fija mensual, por lo que al calcular la nomina encontrándose en IT o AT, el...
1 respuesta

¿Es despido procedente que el empresario no llegue a un acuerdo con el trabajador con el horario?

Un sujeto trabajaba con contrato indefinido de cuarenta horas semanales, la empresa le reduce el contrato a veinte horas semanales por falta de facturación suficiente como para mantenerle a cuarenta horas. Entre las dos partes convienen que esas...
1 respuesta

Cambio de turno por conciliación laboral y familiar

Actualmente estoy de baja por maternidad, en unos días me incorporo Mi horario es rotativo de 10 a 16 / 15 a 21 de L a V y Sábados de 10 a 21 (1h descanso) Ya que mi pareja trabaja de 18:00 a 3:00 y mi hija de 4 meses no tiene con quien quedarse, me...
1 respuesta

Traspaso de la explotación del negocio de una SL a otra SL.

Mi jefe nos ha propuesto a varios trabajadores nos quedemos con la explotación del negocio. La situación, básicamente, es: - El negocio y el local pertenece a una S.L. Con varios socios. - Se creará una nueva S.L. Con varios trabajadores como socios....
2 respuestas

Trabajador y Seguridad social

Mi mujer trabaja en el ramo de la confección. Su contrato es fijo de 40 horas semanales, más los dos días de descanso. Desde la oficina de la empresa, le informan que los trabajadores disponen, de una cantidad de horas anuales, para acudir a los...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema